2025年度建筑工程臨時用工勞動權(quán)益保護(hù)合同

2025年度建筑工程臨時用工勞動權(quán)益保護(hù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：乙方（勞動者）：一、合同期限1.本合同期限自年月日至年月日止。2.甲方因工程需要，經(jīng)乙方同意，可以與乙方協(xié)商延長本合同期限，延長后的合同期限不得超過原合同期限的二倍。二、工作內(nèi)容與地點_______2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工程所需的工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間為______。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為______。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在次月支付工資。3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間應(yīng)繼續(xù)參加社會保險，并按規(guī)定繳納保險費。六、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議處理1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指為甲方提供勞動用工服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位、外包服務(wù)提供商等。2.第三方在履行本合同時，應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證件。二、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同約定，對乙方提供勞動用工服務(wù)，并確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益。2.第三方對乙方在合同期間發(fā)生的勞動爭議、工傷事故、職業(yè)病等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方收取中介費、管理費等合理費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。四、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進(jìn)行勞動權(quán)益保護(hù)。2.第三方應(yīng)確保乙方在合同期間享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在合同期間發(fā)生的勞動爭議。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付乙方工資總額的______倍。3.第三方責(zé)任限額的計算方式如下：（1）乙方每月工資總額為人民幣______元；（2）乙方在本合同履行期間累計工資總額為人民幣______元；（3）第三方責(zé)任限額為本合同約定甲方應(yīng)支付乙方工資總額的______倍，即人民幣______元。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，由甲方直接與乙方建立，第三方不參與勞動關(guān)系。2.第三方在本合同履行過程中，僅作為甲方提供勞動用工服務(wù)的中間環(huán)節(jié)，不承擔(dān)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系責(zé)任。3.第三方在提供勞動用工服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害乙方合法權(quán)益。4.甲方與乙方之間的勞動爭議，由甲方與乙方協(xié)商解決；第三方不參與勞動爭議的處理。七、第三方變更1.甲方在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)提前______日通知乙方，并取得乙方書面同意。2.第三方變更后，原合同條款對本合同仍具有約束力。八、其他1.本合同第三方的定義、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，均為附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同第三方的相關(guān)約定，不影響甲方與乙方之間原有合同條款的履行。3.本合同第三方的相關(guān)約定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同第三方的相關(guān)約定，如與本合同其他條款相沖突，以本合同第三方的相關(guān)約定為準(zhǔn)。5.本合同第三方的相關(guān)約定，如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：乙方健康體檢報告要求：乙方健康體檢報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，報告內(nèi)容需包括體檢日期、體檢項目、體檢結(jié)果等。說明：乙方健康體檢報告作為乙方身體狀況的證明文件，用于確認(rèn)乙方是否符合崗位要求。3.附件三：乙方入職登記表要求：乙方入職登記表需包含乙方基本信息、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：乙方入職登記表作為乙方入職的登記文件，用于記錄乙方的基本信息和工作情況。4.附件四：乙方勞動合同要求：乙方勞動合同需按照國家規(guī)定格式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：乙方勞動合同作為甲乙雙方之間的勞動關(guān)系文件，用于明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：乙方工資支付記錄要求：乙方工資支付記錄需包含支付時間、支付金額、支付方式等。說明：乙方工資支付記錄作為乙方工資支付情況的證明文件，用于核實乙方工資支付情況。6.附件六：乙方社會保險繳納證明要求：乙方社會保險繳納證明需包含繳納時間、繳納項目、繳納金額等。說明：乙方社會保險繳納證明作為乙方社會保險繳納情況的證明文件，用于核實乙方社會保險繳納情況。7.附件七：乙方休息休假記錄要求：乙方休息休假記錄需包含休假時間、休假原因、休假時長等。說明：乙方休息休假記錄作為乙方休息休假情況的證明文件，用于核實乙方休息休假情況。8.附件八：乙方加班記錄要求：乙方加班記錄需包含加班時間、加班原因、加班時長等。說明：乙方加班記錄作為乙方加班情況的證明文件，用于核實乙方加班情況。9.附件九：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方培訓(xùn)記錄需包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：乙方培訓(xùn)記錄作為乙方培訓(xùn)情況的證明文件，用于核實乙方培訓(xùn)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，構(gòu)成違約。示例說明：甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資，若甲方未按時支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工程延誤或質(zhì)量不合格，構(gòu)成違約。示例說明：乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，若乙方未能按時完成，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供勞動用工服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供勞動用工服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，構(gòu)成違約。示