2025年度企業(yè)高級工程師聘用合同（生物制藥技術(shù)研發(fā)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)高級工程師聘用合同（生物制藥技術(shù)研發(fā)）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________注冊資本：____________________經(jīng)營范圍：____________________乙方（應(yīng)聘者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________現(xiàn)居住地：____________________鑒于甲方系一家從事生物制藥技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，乙方具備高級工程師職稱及生物制藥技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任高級工程師一職，從事生物制藥技術(shù)研發(fā)工作。2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成生物制藥技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于：（1）參與研發(fā)項(xiàng)目，提供技術(shù)支持；（3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理與維護(hù)；（4）參與技術(shù)交流與合作；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，確保技術(shù)研發(fā)工作順利進(jìn)行。三、薪酬待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在工作期間，如需出差，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。四、社會保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：節(jié)日慰問、生日禮物、健康體檢等。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得泄露、傳播甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，不得以任何方式為第三方獲取、使用、披露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。六、合同解除與終止（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。（1）未按合同約定支付工資；（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；（3）強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，且未支付加班費(fèi)。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。2.仲裁委員會應(yīng)選擇在中國境內(nèi)具有管轄權(quán)的人民法院。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)等，他們因合同執(zhí)行或履行需要介入本合同的相關(guān)條款。二、第三方介入的情形1.中介方：在乙方應(yīng)聘過程中，若甲方通過中介方進(jìn)行招聘，中介方應(yīng)在本合同中明確其責(zé)任和義務(wù)。2.咨詢服務(wù)提供商：甲方可能需要聘請第三方咨詢服務(wù)提供商對乙方的工作績效進(jìn)行評估或提供專業(yè)建議。3.技術(shù)支持服務(wù)提供商：在技術(shù)研發(fā)過程中，若甲方需要第三方提供技術(shù)支持，應(yīng)在本合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)：為評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，甲方可能需要第三方風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.中介方責(zé)任限額：中介方在本合同中的責(zé)任限于其促成乙方入職的服務(wù)費(fèi)用，且該費(fèi)用不得超過甲方支付乙方第一年工資的5%。2.咨詢服務(wù)提供商責(zé)任限額：咨詢服務(wù)提供商因提供專業(yè)建議或評估導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為所收咨詢費(fèi)用的三倍。3.技術(shù)支持服務(wù)提供商責(zé)任限額：技術(shù)支持服務(wù)提供商因技術(shù)支持服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為所收服務(wù)費(fèi)用的兩倍。四、第三方責(zé)權(quán)利界定1.責(zé)任：（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招聘工作，確保乙方符合崗位要求；如實(shí)告知乙方合同內(nèi)容；在合同規(guī)定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）咨詢服務(wù)提供商：負(fù)責(zé)提供真實(shí)、有效的咨詢服務(wù)；對提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保其建議或評估的準(zhǔn)確性。（3）技術(shù)支持服務(wù)提供商：負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持服務(wù)，確保乙方在技術(shù)研發(fā)過程中獲得必要的技術(shù)支持；對提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保其服務(wù)的質(zhì)量。2.權(quán)利：（1）中介方：有權(quán)收取約定的中介服務(wù)費(fèi)用；在合同規(guī)定的責(zé)任限額內(nèi)要求乙方賠償因其過失導(dǎo)致的損失。（2）咨詢服務(wù)提供商：有權(quán)要求甲方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用；在提供咨詢服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息。（3）技術(shù)支持服務(wù)提供商：有權(quán)要求甲方支付技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用；在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方配合其工作。五、第三方與其他各方的劃分說明1.中介方：中介方僅負(fù)責(zé)乙方入職事宜，不參與乙方的工作內(nèi)容和績效評估。2.咨詢服務(wù)提供商：咨詢服務(wù)提供商僅提供專業(yè)建議或評估，不參與乙方的工作執(zhí)行。3.技術(shù)支持服務(wù)提供商：技術(shù)支持服務(wù)提供商僅提供技術(shù)支持服務(wù)，不參與乙方的工作執(zhí)行。六、合同履行與變更1.本合同在履行過程中，如需第三方介入，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并征得乙方同意。2.任何第三方介入本合同，均不影響本合同的效力。3.本合同如因第三方介入需要變更，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。2.仲裁委員會應(yīng)選擇在中國境內(nèi)具有管轄權(quán)的人民法院。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同補(bǔ)充條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：乙方提供的簡歷應(yīng)真實(shí)、完整，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：乙方簡歷是評估其是否具備相應(yīng)崗位能力的重要依據(jù)，甲方將依據(jù)此附件進(jìn)行初步篩選。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，內(nèi)容包括但不限于視力、聽力、心電圖、肝功能、尿檢等。說明：入職體檢報(bào)告是確保乙方具備正常工作能力的重要證明，甲方有權(quán)要求乙方提供此報(bào)告。3.附件三：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書要求：乙方需提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書，如高級工程師證書等。說明：專業(yè)技術(shù)資格證書是乙方擔(dān)任高級工程師職位的必要條件，甲方將依據(jù)此證書認(rèn)定乙方的專業(yè)水平。4.附件四：甲方內(nèi)部管理制度要求：甲方內(nèi)部管理制度包括但不限于員工手冊、工作紀(jì)律、考勤制度等。說明：甲方內(nèi)部管理制度是乙方履行崗位職責(zé)、遵守工作紀(jì)律的依據(jù)，乙方需在入職時詳細(xì)閱讀并遵守。5.附件五：研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料要求：研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料包括項(xiàng)目需求、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)文檔等。說明：研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料是乙方開展工作的基礎(chǔ)，甲方應(yīng)提供必要的資料支持。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：若涉及第三方介入，需簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方參與合同執(zhí)行的重要文件，甲乙雙方需認(rèn)真履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時間入職或提前離職。（2）乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或經(jīng)濟(jì)損失。（3）乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。（4）乙方泄露、傳播甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定時間入職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為一個月工資。（2）乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（4）乙方泄露、傳播甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例：（1）示例一：乙方在合同簽訂后未按時入職，甲方要求乙方支付違約金，金額