解除船員勞動合同協(xié)議_第1頁
解除船員勞動合同協(xié)議_第2頁
解除船員勞動合同協(xié)議_第3頁
解除船員勞動合同協(xié)議_第4頁
解除船員勞動合同協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

解除船員勞動合同協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):________公司乙方(勞動者):________第一章總則1.1定義1.1.1本協(xié)議所涉及的“甲方”指________公司,以下簡稱“公司”。1.1.2本協(xié)議所涉及的“乙方”指________,以下簡稱“勞動者”。1.1.3本協(xié)議所涉及的“勞動合同”指甲乙雙方簽訂的《船員勞動合同》。1.2合同背景1.2.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了一份《船員勞動合同》。1.2.2因甲方經(jīng)營需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,同意解除雙方簽訂的《船員勞動合同》。1.3合同目的1.3.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在解除《船員勞動合同》過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.3.2本協(xié)議是甲乙雙方對解除《船員勞動合同》事項的共識和承諾。第二章解除勞動合同的條件和程序2.1解除勞動合同的條件2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。2.1.2甲乙雙方按照本協(xié)議約定的程序辦理解除勞動合同手續(xù)。2.2解除勞動合同的程序2.2.1甲方應(yīng)當在解除勞動合同前書面通知乙方。2.2.2乙方在收到甲方通知后,應(yīng)當在____個工作日內(nèi)辦理完畢與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。2.2.3甲乙雙方應(yīng)當在解除勞動合同后____個工作日內(nèi),辦理完畢與解除勞動合同相關(guān)的社會保險、公積金等相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三章經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?.1.1甲方應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。3.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惆凑找曳皆诩追焦ぷ髌陂g的平均工資為基數(shù),每滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?.2.1甲方應(yīng)當在解除勞動合同后____個工作日內(nèi),一次性支付乙方經(jīng)濟補償。3.2.2乙方收到經(jīng)濟補償后,應(yīng)當在____個工作日內(nèi)向甲方出具收條。第四章保密與競業(yè)限制4.1保密4.1.1乙方在解除勞動合同后,仍應(yīng)繼續(xù)履行對甲方的保密義務(wù),不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。4.1.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2競業(yè)限制4.2.1乙方在解除勞動合同后____年內(nèi),不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作。4.2.2乙方違反競業(yè)限制的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章其他事項5.1法律適用5.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.1.2若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸,則以中華人民共和國法律為準。5.2爭議解決5.2.1若本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3合同生效與終止5.3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.3.2本協(xié)議的終止條件為甲乙雙方解除《船員勞動合同》并辦理完畢相關(guān)手續(xù)。5.4合同附件5.4.1本協(xié)議附件包括:《船員勞動合同》副本、乙方身份證復(fù)印件等。5.4.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第六章勞動關(guān)系的終止和后續(xù)處理6.1勞動關(guān)系的終止6.1.1甲乙雙方確認,自本協(xié)議生效之日起,雙方之間的勞動關(guān)系即告終止。6.1.2甲乙雙方應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理勞動關(guān)系的終止手續(xù)。6.2后續(xù)處理6.2.1甲方應(yīng)于勞動關(guān)系終止后____個工作日內(nèi)向乙方出具《解除勞動合同證明》。6.2.2乙方應(yīng)在收到《解除勞動合同證明》后,及時辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。第七章社會保險和福利待遇的處理7.1社會保險7.1.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險的終止手續(xù),并轉(zhuǎn)移乙方社會保險關(guān)系。7.1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的指引,及時辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2福利待遇7.2.1甲方應(yīng)結(jié)算并支付乙方在職期間應(yīng)享有的各類福利待遇,包括但不限于年終獎、加班費等。7.2.2乙方應(yīng)在甲方結(jié)算福利待遇后,按照甲方的規(guī)定進行確認。第八章勞動爭議的處理8.1爭議解決方式8.1.1若在解除勞動合同過程中出現(xiàn)爭議,甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商的方式解決。8.1.2若協(xié)商無果,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁程序8.2.1仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提出。8.2.2仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方均具有法律約束力。第九章其他權(quán)利和義務(wù)9.1甲方的權(quán)利和義務(wù)9.1.1甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的合法權(quán)利。9.1.2甲方應(yīng)在解除勞動合同后,根據(jù)乙方的要求,提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。9.2乙方的權(quán)利和義務(wù)9.2.1乙方有權(quán)要求甲方依法支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。9.2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,履行保密義務(wù)和競業(yè)限制。第十章一般條款10.1合同修改10.1.1本協(xié)議的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出,并由甲乙雙方共同簽署。10.1.2未經(jīng)甲乙雙方書面同意,任何一方不得單方面修改本協(xié)議。10.2合同副本10.2.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2.2本協(xié)議的副本應(yīng)與正本保持一致。10.3通知10.3.1甲乙雙方之間的任何通知應(yīng)以書面形式作出,并通過郵件、快遞等方式送達對方指定的聯(lián)系地址。10.3.2通知在發(fā)送至指定聯(lián)系地址后,視為已送達。10.4法律效力10.4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。10.4.2本協(xié)議的任何條款如與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸,抵觸部分按法律法規(guī)執(zhí)行,其余部分仍然有效。第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方違反本協(xié)議的任何條款,導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2若甲方未按約定支付經(jīng)濟補償或辦理相關(guān)手續(xù),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的_____%。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方離職前一年工資的_____%。11.2.2若乙方未按約定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。12.2不可抗力條款12.2.1若任何一方因不可抗力無法履行本協(xié)議的義務(wù),該方應(yīng)及時通知對方,并在合理時間內(nèi)提供證明。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同的終止13.1合同終止條件13.1.1本協(xié)議在履行過程中,如遇法律法規(guī)變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,甲乙雙方協(xié)商一致,可以終止本協(xié)議。13.1.2若任何一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)或其他重大變更,本協(xié)議可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致終止。13.2終止后的處理13.2.1本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2.2本協(xié)議終止后,甲乙雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議中關(guān)于保密和競業(yè)限制的條款。第十四章爭議解決的法律適用和管轄14.1法律適用14.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2管轄14.2.1本協(xié)議項下任何爭議,若協(xié)商不成,應(yīng)提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十五章其他15.1附加條款15.1.1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論