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文檔簡介

農(nóng)村黨支部問題整改措施研究一、農(nóng)村黨支部面臨的問題農(nóng)村黨支部在發(fā)展過程中,面臨著諸多問題,這些問題直接影響到黨的基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。主要問題包括:1.組織生活不規(guī)范部分農(nóng)村黨支部組織生活開展不夠規(guī)范,黨員參與度低,導致黨內(nèi)活動缺乏活力,無法充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2.黨員教育培訓不足農(nóng)村黨員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓相對薄弱,缺乏系統(tǒng)性和針對性,導致黨員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力不足,影響到黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)在一些地方,黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展未能有效結(jié)合,未能將黨的政策、方針與農(nóng)村實際發(fā)展需要緊密聯(lián)系,導致農(nóng)村發(fā)展動力不足。4.基層組織建設(shè)缺乏活力部分農(nóng)村黨支部活動內(nèi)容單一,形式化嚴重,缺乏創(chuàng)新,導致黨員和群眾的積極性不高,影響黨組織的吸引力和凝聚力。5.服務(wù)群眾的能力不足農(nóng)村黨支部在服務(wù)群眾方面存在短板,未能充分了解和解決群眾的實際困難,影響了黨組織在群眾心目中的形象。二、整改措施設(shè)計為了解決上述問題,需要制定一系列切實可行的整改措施,確保黨支部在組織生活、黨員教育、經(jīng)濟發(fā)展、組織活力和服務(wù)能力等方面得到有效提升。1.規(guī)范組織生活目標:提升黨員參與度,增強組織生活的規(guī)范性和活力。建立健全組織生活制度制定《農(nóng)村黨支部組織生活制度》,明確會議頻次、內(nèi)容和記錄要求,確保每次組織生活有主題、有記錄。豐富活動形式結(jié)合農(nóng)村實際,組織多樣化的活動,如主題黨日、志愿服務(wù)、文化活動等,吸引黨員積極參與,提高組織生活的趣味性和參與度。定期評議與反饋每季度開展一次組織生活評議,黨員對組織生活的參與情況和效果進行反饋,及時總結(jié)經(jīng)驗和不足,促進活動的不斷優(yōu)化。2.加強黨員教育培訓目標:提升黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。制定培訓計劃每年制定黨員教育培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、形式和時間,確保培訓的系統(tǒng)性和針對性。利用多種培訓方式結(jié)合網(wǎng)絡(luò)課程、專題講座、實地考察等多種形式,提升培訓的靈活性。同時,鼓勵黨員參加外部培訓,提升視野和能力。建立學習交流機制定期組織黨員學習交流會,分享學習經(jīng)驗和實際案例,促進黨員之間的相互學習和成長。3.強化黨建與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合目標:實現(xiàn)黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的深度融合。制定黨建與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合的實施方案結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況,制定黨建助推經(jīng)濟發(fā)展的具體措施,明確各項工作的目標和責任。發(fā)揮黨員先鋒模范作用鼓勵黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用,參與農(nóng)民合作社、鄉(xiāng)村旅游等項目,帶動其他群眾共同發(fā)展。定期召開黨建與經(jīng)濟發(fā)展專題會議每季度召開黨建與經(jīng)濟發(fā)展專題會議,分析農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,評估黨建工作對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用,及時調(diào)整工作策略。4.增強基層組織活力目標:提升黨支部的吸引力和凝聚力。創(chuàng)新活動形式開展豐富多彩的文體活動,如農(nóng)民運動會、文化節(jié)等,增強黨員和群眾的參與感和歸屬感。建立黨員志愿服務(wù)隊組建黨員志愿服務(wù)隊,開展扶貧幫困、義務(wù)清掃等活動,增強黨組織的服務(wù)能力和群眾的認同感。鼓勵黨員帶頭致富通過政策宣傳和技能培訓,鼓勵黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),樹立成功典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。5.提升服務(wù)群眾能力目標:增強黨組織在群眾心目中的形象和影響力。建立群眾意見反饋機制定期召開座談會,廣泛聽取群眾對黨支部工作的意見和建議,及時回應(yīng)群眾關(guān)切,增強服務(wù)的針對性。開展“黨員聯(lián)系戶”制度每名黨員聯(lián)系一定數(shù)量的群眾,了解他們的需求和困難,提供力所能及的幫助,切實解決實際問題。組織專項服務(wù)活動定期開展義診、法律咨詢、技能培訓等專項服務(wù)活動,提升黨組織的服務(wù)能力,增強群眾的獲得感。三、實施步驟與時間安排為確保整改措施的有效落實,制定以下實施步驟與時間安排:第一階段(1-2個月)確立整改目標,制定具體整改措施,明確各項工作責任人,召開全體黨員大會進行動員。第二階段(3-6個月)按照制定的整改措施,逐步開展組織生活規(guī)范化、黨員教育培訓、經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合等工作,定期督查落實情況。第三階段(7-12個月)總結(jié)整改成效,評估各項措施的實施情況,及時調(diào)整和優(yōu)化整改措施,確保各項工作落到實處。四、責任分配與監(jiān)督機制為保障整改措施的落實,建立明確的責任分配與監(jiān)督機制:責任分配明確黨支部書記為整改工作第一責任人,其他黨員按分工負責具體事項,確保責任落實到位。監(jiān)督機制設(shè)立整改工作監(jiān)督小組,定期對整改進展進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議,確保整改措施的有效實施。結(jié)論農(nóng)村黨支部的整改措施是提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要保障。通過規(guī)范組織生活、加強黨員教育、推動黨建與經(jīng)濟

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