2025年升級(jí)版計(jì)件制勞動(dòng)合同（新能源行業(yè)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年升級(jí)版計(jì)件制勞動(dòng)合同（新能源行業(yè)）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所述的“第三方”是指與甲乙雙方簽訂本合同相關(guān)的，但不直接參與甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的主體。第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。1.2第三方在本合同中的介入，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、第三方責(zé)任限額（1）第三方介入的性質(zhì)和目的；（2）第三方介入對(duì)甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的影響；（3）第三方介入可能給甲乙雙方帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確約定在合同中，并在必要時(shí)由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。三、第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）對(duì)甲乙雙方履行合同的監(jiān)督權(quán)；（3）對(duì)甲乙雙方違約行為的追究權(quán)。3.2第三方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）在必要時(shí)提供擔(dān)保；（4）對(duì)甲乙雙方履行合同的監(jiān)督，確保合同順利履行。四、第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。4.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供中介、擔(dān)保、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)等服務(wù)，甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供中介、擔(dān)保、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)等服務(wù)，乙方按照合同約定支付費(fèi)用。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）甲方對(duì)第三方的責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付費(fèi)用，并確保第三方在本合同中的權(quán)益得到保障。（2）乙方對(duì)第三方的責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付費(fèi)用，并確保第三方在本合同中的權(quán)益得到保障。（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方在本合同中的權(quán)益得到保障。六、違約責(zé)任6.1第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲乙雙方違反本合同約定，給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同解除6.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2第三方介入期間，如甲乙雙方一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（或委托代理人）簽字：_____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方為_(kāi)____________________________（單位性質(zhì)），擁有_____________________________（具體業(yè)務(wù)范圍）的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_____________________________（崗位名稱(chēng)）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_____________________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_____________________________（工作質(zhì)量要求）。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行計(jì)件制工作制度，具體工作時(shí)間為_(kāi)____________________________（工作班次、工作時(shí)間）。2.2乙方每月工作天數(shù)不超過(guò)_____________________________（天數(shù)），每周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)_____________________________（小時(shí)數(shù)）。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件制，按照_____________________________（計(jì)件單價(jià)）計(jì)算。3.2乙方每月工資不低于_____________________________（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)____________________________（支付時(shí)間）。3.4乙方在試用期內(nèi)，工資按照_____________________________（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納_____________________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)）。4.2甲方為乙方提供_____________________________（福利待遇）。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表