1994勞動合同范本

1994勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

身份證號碼：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意為甲方提供勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點、崗位從事____工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣____元。

4.2甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因勞動合同法第四十六條、第四十七條規(guī)定的情形解除勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳費證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

身份證號碼：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意在丙方的服務(wù)下為甲方提供勞動，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)資源，并支付乙方工資及社會保險費用。

1.2乙方為勞動者，負(fù)責(zé)按照甲方的要求在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

1.3丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及工作條件保障。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求，完成指定的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣____元。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

3.3丙方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量符合要求。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎懲。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定完成工作任務(wù)；

（2）違反甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失。

5.2乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

5.3乙方因個人原因離職，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)，確保乙方熟悉工作流程和操作規(guī)范。

6.3丙方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同終止

8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

九、附件

9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.2乙方身份證復(fù)印件；

9.3丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.4社會保險繳費證明復(fù)印件。

十、總結(jié)

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供更高效、專業(yè)的勞動力服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益保障，確保工作任務(wù)的順利完成。同時，乙方和丙方的責(zé)任與權(quán)利得到明確，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本合同的簽訂，有助于實現(xiàn)甲乙丙三方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

身份證號碼：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方通過丙方與甲方建立合作關(guān)系，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，委托丙方為乙方提供就業(yè)機會，并支付乙方相應(yīng)報酬。

1.2乙方為勞動者，通過丙方與甲方建立勞動關(guān)系，享有相應(yīng)權(quán)益。

1.3丙方為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，并收取一定服務(wù)費用。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、崗位上提供專業(yè)服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

2.3丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣____元。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方獲取與工作相關(guān)的福利待遇。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和地點提供工作條件。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.3乙方有權(quán)在合同期間提出合理的工作調(diào)整請求。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫乙方加班或超時工作；

（4）未提供必要的工作條件或培訓(xùn)。

5.2甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的工作責(zé)任。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，解決工作中的問題。

6.3丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方工資和福利。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同終止

8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

九、附件

9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.2乙方身份證復(fù)印件；