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文檔簡介

勞務(wù)合同范例用工合同寫第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時間及工作崗位上,按照甲方的要求從事勞務(wù)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為:____________________

3.2乙方每周休息日為:____________________

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元,支付方式為:____________________

4.2甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

4.3乙方在工作期間因完成特定工作項(xiàng)目所獲得的獎金、津貼等,按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:____________________

六、勞動合同解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付工資;

(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;

(3)甲方未按照本合同約定提供勞動條件;

(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

6.3除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽字):__________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

丙方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要乙方在特定工作崗位上提供勞務(wù)服務(wù),丙方同意將乙方派遣至甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時間及工作崗位上,按照甲方的要求從事勞務(wù)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作所需的基本技能。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿,如甲方需要,丙方應(yīng)繼續(xù)派遣乙方至甲方工作,并簽訂新的勞動合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為:____________________

3.2乙方每周休息日為:____________________

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元,支付方式為:____________________

4.2丙方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

4.3乙方在工作期間因完成特定工作項(xiàng)目所獲得的獎金、津貼等,按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:____________________

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保工作質(zhì)量。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,并確保合同內(nèi)容的合法性。

7.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資。

7.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作所需的基本技能。

7.4丙方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核,并向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(4)被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得將本合同約定的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。

8.3乙方在合同期間,不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他單位或個人的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為勞務(wù)派遣單位,為甲方提供靈活的用工機(jī)制,降低甲方的人力成本和風(fēng)險。同時,甲方作為主導(dǎo)方,通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款,保障了自身的權(quán)益和利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,對工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等擁有直接的控制權(quán),能夠根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的需要,靈活調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外,甲方通過增加違約及限制條款,進(jìn)一步保障了自身的權(quán)益,降低了因乙方違約而帶來的風(fēng)險。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(工程承包方):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(工程分包方):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________

住址:____________________

丙方(勞務(wù)分包單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

鑒于甲方需要將部分工程分包給具有專業(yè)資質(zhì)的乙方,丙方作為勞務(wù)分包單位,同意將相關(guān)勞務(wù)工作分包給乙方,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、分包工程內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在指定的工程地點(diǎn)和時間,完成以下工程分包內(nèi)容:____________________

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞務(wù)人員,并對其工作進(jìn)行管理。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿,如甲方需要,可續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為:____________________

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞務(wù)報酬

4.1乙方勞務(wù)報酬為人民幣____元/天,支付方式為:____________________

4.2丙方每月____日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方提供社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:____________________

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和相關(guān)資料。

6.2乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員。

6.3乙方有權(quán)要求甲方在約定的時間內(nèi)支付勞務(wù)報酬。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞務(wù)分包合同,并確保合同內(nèi)容的合法性。

7.2丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供合格的勞務(wù)人員,并對其進(jìn)行管理。

7.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如未按照合同約定提供施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和相關(guān)資料,導(dǎo)致乙方工作延誤,應(yīng)向乙方支付違約金。

8.2甲方如未按照約定時間支付勞務(wù)報酬,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。

8.3甲方不得因乙方工作質(zhì)量或進(jìn)度問題,單方面解除合同,除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為工程分包方,通過合

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