藥店營業(yè)員聘用協(xié)議書范本

藥店營業(yè)員聘用協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

性別：_____________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方是一家合法注冊并有效存續(xù)的藥店，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任營業(yè)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用期限

1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營業(yè)員崗位，負(fù)責(zé)藥品銷售、顧客服務(wù)、庫存管理等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.3如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，工資支付日為每月____日。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方獎金、提成等額外報酬。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

第六條保密和競業(yè)限制

6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

6.2乙方在聘用期間及聘用期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或自營、參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)。

6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的保密和競業(yè)限制義務(wù)，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

7.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.3被依法追究刑事責(zé)任的；

7.2.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

7.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

7.3.1未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

7.3.2未及時足額支付勞動報酬的；

7.3.3未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

7.3.4以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

7.3.5違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

7.3.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。

7.5本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

8.2乙方違反保密和競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。

8.3雙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和給對方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：