出國(guó)勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本

出國(guó)勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

國(guó)籍：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方出國(guó)勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的雇傭，赴______國(guó)（地區(qū)）從事______工作。

1.2乙方在甲方提供的崗位上工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因故提前終止勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：______元人民幣/月。

3.2甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方應(yīng)按月為乙方支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______元人民幣/小時(shí)。

四、食宿安排

4.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定。

4.2甲方應(yīng)保證乙方飲食衛(wèi)生，提供合理膳食。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

六、違約責(zé)任

6.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未按約定提供住宿和飲食的；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

6.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定履行工作職責(zé)的；

（2）違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）擅自離崗、曠工的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方護(hù)照復(fù)印件；

2.乙方簽證復(fù)印件；

3.乙方出國(guó)勞務(wù)合同書；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

國(guó)籍：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需在______國(guó)（地區(qū)）開(kāi)展業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受丙方的派遣，赴______國(guó)（地區(qū)）為甲方提供______工作。

1.2乙方在甲方提供的崗位上工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因故提前終止勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、工資待遇

3.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：______元人民幣/月。

3.2丙方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3丙方應(yīng)按月為乙方支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______元人民幣/小時(shí)。

四、食宿安排

4.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定。

4.2甲方應(yīng)保證乙方飲食衛(wèi)生，提供合理膳食。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和加班費(fèi)；

（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施；

（3）提供合理的食宿條件。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方的需求，派遣乙方出國(guó)勞務(wù)；

（2）收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

7.2丙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和加班費(fèi)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

8.1乙方的權(quán)利：

（1）按照約定獲得工資、社會(huì)保險(xiǎn)和加班費(fèi)；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）對(duì)甲方的工作條件提出合理化建議。

8.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和指揮；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（3）在合同期限內(nèi)不得擅自離崗、曠工。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）乙方擅自離崗、曠工，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方限制條款：

（1）乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；

（2）乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）乙方在合同期限內(nèi)不得參與任何損害甲方利益的活動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方護(hù)照復(fù)印件；

2.乙方簽證復(fù)印件；

3.乙方出國(guó)勞務(wù)合同書；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)勞務(wù)派遣公司的專業(yè)管理，甲方可以更加專注于自身業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，保障自身的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)需求方，對(duì)勞務(wù)派遣的具體要求有較強(qiáng)的控制力，可以確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)，甲方在合同中享有更多的權(quán)利，有利于甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中維護(hù)自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

國(guó)籍：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工以支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，乙方希望通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方作為人力資源公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)和管理。

1.2乙方同意接受丙方的派遣，為甲方提供所需的工作崗位服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因故提前終止勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)提前______天書面通知丙方，丙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。

三、工資待遇

3.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：______元人民幣/月。

3.2丙方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3丙方應(yīng)按月為乙方支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______元人民幣/小時(shí)。

四、工作條件

4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等。

4.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利：

（1）獲得與工作內(nèi)容相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）獲得培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）對(duì)工作條件提出合理化建議；

（5）在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和指揮；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方的需求，派遣乙方至甲方工作；

（2）收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

6.2丙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和加班費(fèi)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。

7.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方的違約責(zé)任：

（1）未按約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）未按約定為乙方提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，未及時(shí)采取措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.2乙方的違約責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）擅自離崗、曠工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）