2025年度餐飲連鎖銷售經(jīng)理合同_第1頁
2025年度餐飲連鎖銷售經(jīng)理合同_第2頁
2025年度餐飲連鎖銷售經(jīng)理合同_第3頁
2025年度餐飲連鎖銷售經(jīng)理合同_第4頁
2025年度餐飲連鎖銷售經(jīng)理合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年度餐飲連鎖銷售經(jīng)理合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方從事餐飲連鎖業(yè)務,需要乙方擔任銷售經(jīng)理一職,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可提前30日以書面形式通知乙方,變更合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任銷售經(jīng)理,負責甲方餐飲連鎖業(yè)務的銷售工作。2.乙方應按照甲方要求,制定銷售計劃,完成銷售目標。3.乙方應積極開拓市場,提高甲方餐飲連鎖業(yè)務的知名度和市場份額。4.乙方應協(xié)助甲方進行客戶關系管理,維護客戶利益。5.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。三、工作地點乙方工作地點為:____________________四、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間,每周工作5天,每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。3.乙方在完成工作任務的情況下,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。五、勞動報酬1.乙方工資為:人民幣____元/月。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有年終獎、績效獎金等福利待遇。六、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供免費的工作餐、年度體檢等福利待遇。七、勞動合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)甲方未按照約定支付勞動報酬的;(2)甲方未按照約定提供勞動條件的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(4)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。九、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________十、補充條款1.甲方有權對乙方的工作進行考核,考核結果作為乙方晉升、加薪的依據(jù)。2.乙方應遵守甲方保密制度,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方應保守甲方客戶信息,不得泄露客戶隱私。4.乙方在工作期間,因自身原因造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。5.乙方在工作期間,因甲方原因?qū)е乱曳绞軅?,甲方應承擔相應的賠償責任。6.乙方在工作期間,因工作原因需要出差,甲方應承擔乙方差旅費用。7.乙方在工作期間,因工作需要加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。8.乙方在工作期間,因甲方原因?qū)е乱曳奖蛔肪啃淌仑熑蔚模追綉袚鄳馁r償責任。9.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方不得擅自變更或解除。10.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中,“第三方”指任何與甲方、乙方有業(yè)務往來、提供中介服務或因其他原因參與本合同履行過程中的第三方個人或單位。第三方包括但不限于中介機構、合作伙伴、供應商、客戶等。二、第三方介入的情形1.乙方在履行本合同時,因業(yè)務需要,可能需要借助第三方機構或個人提供的服務。2.甲方為了提高工作效率或拓展業(yè)務范圍,可能引入第三方合作伙伴。3.乙方在工作中與第三方客戶或供應商產(chǎn)生業(yè)務往來。4.任何其他需要第三方介入的情形。三、第三方的責權利1.責任:第三方應遵守國家法律法規(guī),履行相關合同義務,確保其行為不損害甲方、乙方的合法權益。2.權利:第三方有權根據(jù)其與甲方、乙方的合同約定,獲取相應的報酬和服務費用。3.義務:第三方應協(xié)助甲方、乙方完成相關業(yè)務,并確保其提供的服務的質(zhì)量和安全性。四、第三方介入的流程1.乙方需在介入第三方前,取得甲方書面同意。2.乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權利義務。3.乙方應將第三方協(xié)議副本提交甲方備案。4.甲方對乙方引入的第三方有審查權,有權要求乙方更換或終止與第三方的合作關系。五、第三方責任限額1.乙方與第三方發(fā)生糾紛或造成損失時,甲方、乙方應根據(jù)各自與第三方的合同約定,依法承擔相應責任。2.乙方引入的第三方對甲方、乙方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.甲方對乙方引入的第三方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。4.第三方責任限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間應獨立承擔法律責任,各自履行合同義務。2.第三方提供的服務或商品質(zhì)量由第三方自行負責,甲方、乙方不對第三方提供的服務或商品質(zhì)量承擔連帶責任。3.第三方在履行合同時,不得侵犯甲方、乙方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等合法權益。4.第三方介入的業(yè)務范圍和期限應在協(xié)議中明確,超出范圍或期限的行為,第三方自行承擔相應責任。七、第三方介入的特殊情形1.在緊急情況下,乙方為了保障甲方、乙方的利益,可不經(jīng)甲方同意引入第三方。2.乙方引入第三方后,如甲方認為第三方的行為可能損害甲方、乙方的合法權益,有權要求乙方立即終止與第三方的合作關系。3.乙方與第三方合作期間,如甲方認為第三方的行為可能損害甲方、乙方的合法權益,有權要求乙方提供相關證據(jù),甲方有權根據(jù)證據(jù)采取相應措施。八、第三方介入的變更與解除1.甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議,任何一方需變更或解除時,應書面通知對方,并經(jīng)對方同意。2.第三方介入的變更或解除,不影響本合同的其他條款效力。3.第三方介入的變更或解除,應當遵循誠實信用原則,合理處理各方利益。九、其他1.本部分條款與合同其他條款如有沖突,以本部分條款為準。2.本部分條款未盡事宜,可由甲方、乙方另行協(xié)商解決。3.本部分條款自合同簽訂之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《甲方規(guī)章制度》:詳細列明甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。2.《乙方入職登記表》:包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.《乙方勞動合同》:雙方簽訂的正式勞動合同文本。4.《第三方合作協(xié)議》:乙方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議。5.《銷售業(yè)績報告》:乙方每月或每季度提交的銷售業(yè)績報告。6.《客戶滿意度調(diào)查報告》:乙方定期進行的客戶滿意度調(diào)查報告。7.《差旅費用報銷單》:乙方因公出差產(chǎn)生的費用報銷單據(jù)。8.《保密協(xié)議》:乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議,確保乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密。9.《知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》:明確甲方與乙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的歸屬。10.《離職交接清單》:乙方離職時,雙方確認的交接清單。附件詳細要求和說明:所有附件均為正式文件,需加蓋甲方或乙方公章。乙方應在合同簽訂后一定期限內(nèi)提交所有必備附件。附件內(nèi)容應真實、完整,不得有任何虛假陳述。附件如有變更,應及時通知對方,并更新附件。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)乙方未按照合同約定的時間、地點履行工作職責。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。(3)乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方經(jīng)濟損失。(5)第三方違反與甲方、乙方的協(xié)議,給甲方、乙方造成損失。2.責任認定標準:(1)乙方未按時履行工作職責,每逾期一天,甲方有權扣除乙方當月工資的____%。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,甲方有權要求乙方賠償損失,賠償金額不低于____元。(3)乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方經(jīng)濟損失,乙方應承擔相應的賠償責任。(5)第三方違反協(xié)議,給甲方、乙方造成損失,甲方、乙方可要求第三方賠償損失,賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.違約示例說明:(1)示例一:乙方因個人原因,未在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售任務,甲方有權扣除乙方當

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論