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文檔簡介

2025年對外派遣員工合同指南一、前言二、合同主體1.派遣單位：____公司（以下簡稱甲方）2.接收單位：____公司（以下簡稱乙方）3.派遣員工：____（以下簡稱丙方）三、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月簽訂書面續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.丙方在____公司擔(dān)任____崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。五、勞動報酬與福利待遇1.丙方的勞動報酬為月薪制，具體金額為人民幣____元/月。2.丙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及甲方提供的其他福利待遇。3.丙方在合同期間，甲方應(yīng)為其繳納____保險。六、勞動保護與培訓(xùn)1.甲方負責(zé)為丙方提供必要的勞動保護措施，確保丙方的安全與健康。2.甲方應(yīng)定期對丙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.丙方在合同期間，應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。2.在以下情況下，甲方可以解除本合同：（1）丙方嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度；（2）丙方因身體健康原因不能從事原崗位工作，且無法調(diào)整至其他崗位；（3）丙方連續(xù)曠工超過____天。3.在以下情況下，乙方可以解除本合同：（1）丙方嚴(yán)重違反乙方或甲方的規(guī)章制度；（2）丙方因身體健康原因不能從事原崗位工作，且無法調(diào)整至其他崗位；（3）丙方連續(xù)曠工超過____天。4.合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同簽訂后，如國家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____公司丙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日十、附件1.丙方身份證復(fù)

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