工廠勞動(dòng)合同書模板

工廠勞動(dòng)合同書模板編號(hào)：________________項(xiàng)目名稱：________________一、合同概述a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.本合同適用于甲方在乙方處工作的所有員工。c.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。二、甲方權(quán)利和義務(wù)a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。c.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。d.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。三、乙方權(quán)利和義務(wù)a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。b.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。c.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。d.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、工資和福利a.乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行，具體金額為_(kāi)___元/月。b.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。c.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。d.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。五、工作時(shí)間與休息a.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。b.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。c.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。d.乙方加班時(shí)間超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；②情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；③被依法追究刑事責(zé)任；④乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；⑤乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；⑥勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：①甲方未按照約定支付工資；②甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；③甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；④甲方強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；⑤甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。七、保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。c.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：___