2025年雇傭競業(yè)禁止規(guī)定書

2025年雇傭競業(yè)禁止規(guī)定書合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“雇主”）：_______

乙方（以下簡稱“雇員”）：_______

鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動合同，為確保甲方商業(yè)秘密的安全，維護甲方合法權(quán)益，雙方就乙方在離職后的競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)，以保護甲方商業(yè)秘密不受侵犯，維護甲方合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方任職期間，直接或間接參與了甲方商業(yè)秘密的知悉，為確保乙方離職后不在與甲方具有競爭關(guān)系的單位任職，特簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（此處合同內(nèi)容根據(jù)具體情況進行填寫）

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。

1.2本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方公司的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、市場信息、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。

1.3乙方應(yīng)采取合理措施保護甲方商業(yè)秘密，防止其泄露，包括但不限于限制訪問、設(shè)置密碼、禁止攜帶含有商業(yè)秘密的資料等。

二、競業(yè)限制條款

2.1乙方在離職后，在______（具體時間范圍）內(nèi)不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動：

（1）加入與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的競爭對手；

（2）自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動；

（3）以任何方式獲取、使用或披露甲方商業(yè)秘密。

2.2乙方在競業(yè)限制期間，如違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為_______元。

2.3甲方有權(quán)要求乙方停止違反競業(yè)限制的行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。

三、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準及價格支付

3.1乙方在任職期間，應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方標準。

3.2工作質(zhì)量標準應(yīng)參照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定或行業(yè)標準。

3.3乙方工資及福利待遇按照雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。

四、違約責任

4.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

4.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商業(yè)信譽損失等。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密條款和競業(yè)限制條款，確保甲方商業(yè)秘密的安全。

1.2甲方有義務(wù)在乙方離職前，就乙方在競業(yè)限制期間的工作安排、經(jīng)濟補償?shù)葐栴}與乙方進行協(xié)商。

1.3甲方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)，向乙方支付約定的工資及福利待遇。

1.4甲方有義務(wù)在乙方違反協(xié)議時，采取措施維護自身合法權(quán)益，包括但不限于要求乙方停止違約行為、支付違約金、賠償損失等。

1.5甲方有義務(wù)在本協(xié)議履行過程中，為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方履行合同義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇。

2.2乙方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)自身情況和甲方要求調(diào)整工作內(nèi)容。

2.3乙方有義務(wù)在任職期間及離職后，遵守保密條款，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。

2.4乙方有義務(wù)在離職前，與甲方協(xié)商競業(yè)限制期間的工作安排和經(jīng)濟補償事宜。

2.5乙方有義務(wù)在競業(yè)限制期間，按照協(xié)議約定不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。

2.6乙方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，積極履行合同義務(wù)，配合甲方維護自身合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

3.1甲方有權(quán)利對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議約定履行工作職責。

3.2乙方有義務(wù)定期向甲方匯報工作進展，及時反饋工作中遇到的問題。

3.3雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持良好的溝通，及時協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的爭議。

3.4甲方有權(quán)利在乙方違反協(xié)議時，要求乙方承擔違約責任。

3.5乙方有權(quán)利在甲方違反協(xié)議時，要求甲方承擔違約責任。

3.6雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護雙方合法權(quán)益。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過書面形式進行溝通和協(xié)商，包括但不限于會議紀要、書面函件等。

4.2雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，遵守誠實信用原則，共同維護協(xié)議的嚴肅性和權(quán)威性。

4.3雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，保持密切聯(lián)系，共同推進工作進展。

4.4雙方在協(xié)議履行過程中，如需修改、補充協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改或補充。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。

2.2任何變更協(xié)議內(nèi)容的書面文件，均應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方因下列原因之一，有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或繼續(xù)違約的；

（2）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或因其他原因無法履行本協(xié)議的；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。

3.2解除本協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。

四、合同的終止

4.1本協(xié)議期滿或因解除而終止。

4.2雙方在本協(xié)議終止后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行后續(xù)義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.2訴訟期間，本協(xié)議除爭議事項外，其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止和解除，均應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.保密義務(wù)：指當事人按照約定或者依照法律規(guī)定，對特定信息負有的保守秘密、不得泄露給第三方的義務(wù)。

3.競業(yè)限制：指一方在特定期間內(nèi)，不得從事與對方有競爭關(guān)系的職業(yè)或活動的約定。

4.違約責任：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的民事責任。

5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款的執(zhí)行或解釋產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。

6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

7.破產(chǎn)：指債務(wù)人因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被法院宣告破產(chǎn)的狀態(tài)。

8.解散：指法人、非法人組織依法或依約定終止其存在。

9.吊銷營業(yè)執(zhí)照：指行政機關(guān)依法吊銷企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，使其失去經(jīng)營資格。

10.法院管轄：指法院對一定地域范圍內(nèi)的民事案件或刑事案件行使審判權(quán)的權(quán)限。

11.法律適用：指在解決法律爭議時，應(yīng)適用的法律規(guī)范。

12.合同效力：指合同在法律上產(chǎn)生的約束力，包括合同的成立、生效、變更、終止等方面的效力。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

注意事項：確保競業(yè)限制條款的合理性和可執(zhí)行性，避免對乙方造成不公平的負擔。

解決辦法：

-在簽訂協(xié)議前，對競業(yè)限制的范圍、時間、地域等進行詳細界定，確保其合法性。

-提供合理的經(jīng)濟補償，以減輕乙方在競業(yè)限制期間的經(jīng)濟壓力。

-定期跟蹤乙方的職業(yè)活動，一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，及時采取措施，如要求乙方停止違約行為，支付違約金等。

2.問題：乙方在任職期間泄露了甲方的商業(yè)秘密。

注意事項：加強內(nèi)部管理，建立完善的保密制度，對員工進行保密教育和培訓(xùn)。

解決辦法：

-制定嚴格的保密制度，明確保密范圍、保密措施和責任。

-對員工進行定期的保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。

-一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即進行調(diào)查，根據(jù)情況采取相應(yīng)的法律手段。

3.問題：甲方未能按照協(xié)議支付乙方工資及福利待遇。

注意事項：確保按時足額支付工資及福利，避免因支付問題引發(fā)勞動爭議。

解決辦法：

-建立健全的財務(wù)管理制度，確保工資及福利支付的及時性和準確性。

-設(shè)立工資支付監(jiān)督機制，定期對支付情況進行檢查。

-一旦發(fā)生支付問題，立即核實原因，并及時糾正。

4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)分歧，雙方無法達成一致意見。

注意事項：保持良好的溝通機制，及時解決分歧，避免爭議升級。

解決辦法：

-設(shè)立專門的溝通渠道，如定期會議、書面報告等，以便雙方及時交流信息。

-在合同中明確爭議解決機制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以便在出現(xiàn)分歧時能夠有章可循。

5.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行。

注意事項：合理界定不可抗力事件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

解決辦法：

-在合同中明確不可抗力的定義和范圍，以及雙方在不可抗力事件發(fā)生時的權(quán)利和義務(wù)。

-一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)盡快溝通，評估事件對合同履行的影響，并協(xié)商解決方案。

六、違約責任

6.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的_______倍。

6.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的行為，有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方立即停止違法行為，乙方應(yīng)退還從甲方獲得的任何直接或間接的經(jīng)濟利益。

6.3乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理維權(quán)費用等。

六、爭議解決

6.4雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

所需附件列表：

所需附件列表：

1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。

2.雙方簽訂的勞動合同。

3.乙方在甲方任職期間的績效考核記錄。

4.乙方在甲方任職期間的培訓(xùn)記錄。

5.乙方離職證明或相關(guān)文件