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文檔簡介

2025年企業(yè)部門經理勞動合同協議本協議由以下雙方于____年____月____日簽訂，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲乙雙方在勞動合同關系中的權利、義務達成如下協議：一、合同主體甲方：____有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂書面續(xù)簽協議。三、工作內容1.乙方在合同期內擔任甲方部門經理職務，負責____部門的日常管理工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，完成各項任務指標，努力提高部門業(yè)績。3.乙方應積極參與公司各項活動，為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。四、工作地點及時間1.工作地點：甲方所在地____市____區(qū)。2.工作時間：乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行，如有特殊需要，雙方協商調整。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，試用期工資為____元/月。2.乙方享受甲方提供的各項獎金、補貼及福利待遇。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應按時足額支付乙方工資。六、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。3.甲方為乙方提供____平方米的住宿，水電網費用由乙方承擔。七、勞動紀律及保密1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方應對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經甲方同意，不得泄露。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有商業(yè)價值。八、合同的解除與終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響公司利益，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方可以解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年

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