2025年度酒店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展委托管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展委托管理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，提升酒店整體服務(wù)水平，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，乙方具備相關(guān)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目標(biāo)1.提升酒店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平；3.促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提高員工滿意度。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等；2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、酒店管理知識(shí)、服務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面；3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三、培訓(xùn)方式1.乙方采用集中授課、案例分析、情景模擬、實(shí)操演練等多種培訓(xùn)方式；2.甲方需派員參加培訓(xùn)，并配合乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。四、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間為2025年度，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定；2.甲方應(yīng)提前向乙方提供培訓(xùn)人員名單，乙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分組。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）；2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用、資料費(fèi)用等；3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能；2.甲方應(yīng)對考核結(jié)果進(jìn)行審核，如有異議，可向乙方提出；3.乙方根據(jù)考核結(jié)果，對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；2.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；3.雙方如因不可抗力原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)課程1.酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)2.酒店管理知識(shí)3.服務(wù)技巧4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)5.實(shí)操演練二、培訓(xùn)時(shí)間1.2025年1月1日至2025年3月31日2.2025年4月1日至2025年6月30日3.2025年7月1日至2025年9月30日4.2025年10月1日至2025年12月31日三、培訓(xùn)地點(diǎn)1.甲方所在地2.乙方所在地第三部分：培訓(xùn)人員名單1.姓名：____________________2.姓名：____________________3.姓名：____________________4.姓名：____________________5.姓名：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持方等。2.第三方介入是指甲乙雙方同意將部分或全部培訓(xùn)服務(wù)委托給第三方提供。二、第三方介入的條件1.甲方和乙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高培訓(xùn)效果或降低成本。2.第三方具備完成培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，且甲方和乙方均認(rèn)可第三方的資質(zhì)和能力。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方在履行培訓(xùn)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃、選擇培訓(xùn)內(nèi)容、安排培訓(xùn)師資等。3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。4.第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和效果，對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行培訓(xùn)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整），超過此限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素導(dǎo)致的損失。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間為委托關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方和乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方與甲方、乙方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的委托合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方不得直接與甲方或乙方的員工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，所有員工均由甲方或乙方直接管理。4.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方的其他部門或人員合作，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方的同意。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。2.第三方介入的培訓(xùn)費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并納入本合同總費(fèi)用中。3.第三方介入的培訓(xùn)效果評(píng)估由甲乙雙方共同參與，評(píng)估結(jié)果作為第三方履行培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。4.第三方介入的培訓(xùn)過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。七、第三方變更與退出1.如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)提前______天通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。2.如甲乙雙方認(rèn)為第三方無法滿足培訓(xùn)需求，可提前______天通知第三方，并有權(quán)解除與第三方的委托合同。3.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)的提供方，并簽訂新的委托合同。八、保密條款1.第三方在履行培訓(xùn)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是乙方制定的具體培訓(xùn)方案，需在培訓(xùn)開始前提交甲方審核。2.附件二：培訓(xùn)師資名單要求：包括每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：培訓(xùn)師資名單是甲方評(píng)估乙方培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、計(jì)算依據(jù)等。說明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)是甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估的方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的培訓(xùn)項(xiàng)目、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的委托合同，明確各方權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確各方在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。示例說明：甲方應(yīng)在2025年1月1日前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，如未支付，應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)_____元的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方在履行培訓(xùn)服務(wù)過程中泄露了甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露對方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。