勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書格式

勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書格式申請(qǐng)書一：

尊敬的市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

您好！我是某某公司的員工，因與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，特向您提交勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書，請(qǐng)您予以審查。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

我要求對(duì)公司與我之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行重新仲裁，并要求公司支付我相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.公司自2020年1月至2021年10月期間，未按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.公司在我入職時(shí)承諾每月工資為8000元，但實(shí)際發(fā)放的工資低于承諾的工資。

3.公司在我離職時(shí)未按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定為我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.公司在我工作期間，經(jīng)常安排我加班，但未支付加班費(fèi)。

三、決心和要求

1.我堅(jiān)決要求公司按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，支付承諾的工資和加班費(fèi)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.我要求公司對(duì)我進(jìn)行公正、公平的仲裁，維護(hù)我的合法權(quán)益。

3.我將以積極的態(tài)度配合仲裁委員會(huì)的工作，提供必要的證據(jù)和材料。

四、結(jié)尾

感謝市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)我的申請(qǐng)予以審查。我相信在您的公正、公平的仲裁下，我能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：（簽名）

2022年11月2日

申請(qǐng)書二：

一.申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人：張三

性別：男

年齡：30歲

身份證號(hào)碼/p>

聯(lián)系電話/p>

住址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)

工作單位：北京XX科技有限公司

職務(wù)：軟件工程師

二．申請(qǐng)事項(xiàng)

我要求對(duì)公司與我之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行重新仲裁，并要求公司支付我相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

三．事實(shí)與理由

1.公司自2020年1月至2021年10月期間，未按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。我在工作中遭遇意外傷害，導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法得到報(bào)銷。

2.公司在我入職時(shí)承諾每月工資為8000元，但實(shí)際發(fā)放的工資低于承諾的工資。我每月實(shí)際收到工資為7000元，共計(jì)損失工資待遇達(dá)10萬(wàn)元。

3.公司在我離職時(shí)未按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定為我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我在2021年11月離職，公司應(yīng)支付我相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)7000元。

4.公司在我工作期間，經(jīng)常安排我加班，但未支付加班費(fèi)。我平均每周加班時(shí)間達(dá)到10小時(shí)，累計(jì)加班時(shí)間長(zhǎng)達(dá)200小時(shí)，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，公司應(yīng)支付我加班費(fèi)共計(jì)2000元。

四．落款

申請(qǐng)人：（簽名）

日期：2022年11月2日

申請(qǐng)書三：

尊敬的區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

我要求對(duì)公司與我之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行重新仲裁，并要求公司支付我相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

事實(shí)與理由如下：

1.公司自2020年1月至2021年10月期間，未按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。我在工作中遭遇意外傷害，導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法得到報(bào)銷。

2.公司在我入職時(shí)承諾每月工資為8000元，但實(shí)際發(fā)放的工資低于承諾的工資。我每月實(shí)際收到工資為7000元，共計(jì)損失工資待遇達(dá)10萬(wàn)元。

3.公司在我離職時(shí)未按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定為我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我在2021年11月離職，公司應(yīng)支付我相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)7000元。

4.公司在我工作期間，經(jīng)常安排我加班，但未支付加班費(fèi)。我平均每周加班時(shí)間達(dá)到1