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文檔簡介
人力顧問合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方的人力顧問一事,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力顧問,為甲方提供以下服務(wù):
(1)人力資源規(guī)劃與配置:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃,并對員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面提供專業(yè)建議。
(2)勞動法規(guī)咨詢:為甲方提供勞動法律法規(guī)方面的咨詢服務(wù),確保甲方在人力資源管理過程中符合國家相關(guān)法律法規(guī)。
(3)企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助甲方開展企業(yè)文化建設(shè)活動,提升員工凝聚力和企業(yè)核心競爭力。
(4)員工關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工關(guān)系,預(yù)防和化解勞動爭議,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.2雙方可在合同期滿前____個月,協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。
三、服務(wù)費用
3.1乙方提供服務(wù)的費用為人民幣____元/月,甲方應(yīng)在每月____日前支付。
3.2甲方支付費用后,乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。
四、保密條款
4.1雙方對本合同內(nèi)容以及甲方企業(yè)內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2本保密條款在合同期滿后繼續(xù)有效。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2甲方未按時支付乙方服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
5.3乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已收取的服務(wù)費用。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人力資源顧問服務(wù)協(xié)議
2.保密協(xié)議
3.甲方企業(yè)基本信息
4.乙方資質(zhì)證明文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身人力資源管理工作的順利進(jìn)行,特聘請乙方(以下簡稱“乙方”)擔(dān)任其人力資源顧問,同時引入丙方(以下簡稱“丙方”)作為第三方合作單位,共同參與本合同項下的服務(wù)。甲乙雙方、丙方根據(jù)平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方人力資源顧問及丙方參與合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力顧問,為甲方提供以下服務(wù):
(1)人力資源規(guī)劃與配置:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃,并對員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面提供專業(yè)建議。
(2)勞動法規(guī)咨詢:為甲方提供勞動法律法規(guī)方面的咨詢服務(wù),確保甲方在人力資源管理過程中符合國家相關(guān)法律法規(guī)。
(3)企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助甲方開展企業(yè)文化建設(shè)活動,提升員工凝聚力和企業(yè)核心競爭力。
(4)員工關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工關(guān)系,預(yù)防和化解勞動爭議,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
1.2丙方作為第三方合作單位,負(fù)責(zé)以下工作:
(1)提供人力資源數(shù)據(jù)支持,包括但不限于行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、招聘渠道信息等。
(2)協(xié)助乙方進(jìn)行招聘活動,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
(3)參與甲方企業(yè)文化建設(shè)活動,提供相關(guān)策劃及執(zhí)行支持。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.2雙方可在合同期滿前____個月,協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。
三、服務(wù)費用
3.1乙方提供服務(wù)的費用為人民幣____元/月,甲方應(yīng)在每月____日前支付。
3.2丙方參與合作的服務(wù)費用為人民幣____元/月,甲方應(yīng)在每月____日前支付。
3.3甲方支付費用后,乙方和丙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。
四、甲方的權(quán)利
4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期限內(nèi)按照約定提供人力資源顧問服務(wù)。
4.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期向其匯報工作進(jìn)展情況。
4.3甲方有權(quán)對乙方和丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
4.4甲方有權(quán)要求乙方和丙方在服務(wù)過程中保持良好的職業(yè)道德,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
五、甲方的義務(wù)
5.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方和丙方服務(wù)費用。
5.2甲方應(yīng)提供乙方和丙方履行職責(zé)所需的相關(guān)資料和信息。
5.3甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作,確保服務(wù)順利進(jìn)行。
六、乙方的權(quán)利
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的相關(guān)資料和信息。
七、乙方的義務(wù)
7.1乙方應(yīng)按照約定提供人力資源顧問服務(wù)。
7.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。
7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。
八、丙方的權(quán)利
8.1丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。
8.2丙方有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的相關(guān)資料和信息。
九、丙方的義務(wù)
9.1丙方應(yīng)按照約定提供人力資源數(shù)據(jù)支持、招聘協(xié)助及企業(yè)文化建設(shè)支持。
9.2丙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。
十、違約責(zé)任
10.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
10.2甲方未按時支付乙方和丙方服務(wù)費用,應(yīng)向乙方和丙方支付____%的違約金。
10.3乙方和丙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方和丙方退還已收取的服務(wù)費用。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
12.2本合同一式兩份,甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本合同的簽訂,旨在引入第三方合作單位丙方,共同為甲方提供人力資源顧問服務(wù),以提升甲方的人力資源管理水平。甲方通過引入丙方,不僅可以獲得更全面、高效的人力資源服務(wù),還可以降低人力資源成本,提高人力資源管理效率。同時,甲方通過加強對乙方和丙方的權(quán)利義務(wù)約束,保障自身權(quán)益,確保服務(wù)質(zhì)量。通過本合同的簽訂,甲方實現(xiàn)了以下目的:
1.提升人力資源管理效率,降低人力資源成本。
2.保障自身權(quán)益,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
丙方通過參與本合同,不僅能夠獲得穩(wěn)定的業(yè)務(wù)收入,還可以擴(kuò)大自身業(yè)務(wù)范圍,提升市場競爭力。同時,丙方通過為甲方提供服務(wù),有助于提升自身在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)水平。通過本合同的簽訂,丙方實現(xiàn)了以下目的:
1.擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,提升市場競爭力。
2.提升專業(yè)水平,為更多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(以下簡稱“乙方”)為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)在人力資源管理方面的需求,乙方擬與甲方及第三方丁方(以下簡稱“丁方”)簽訂人力資源服務(wù)合同,共同為甲方提供人力資源解決方案。甲乙雙方、丁方根據(jù)平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方人力資源服務(wù)提供商及丁方參與合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力資源服務(wù)提供商,為甲方提供以下服務(wù):
(1)人力資源規(guī)劃與配置:協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃,提供員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的專業(yè)建議。
(2)勞動法規(guī)咨詢:為甲方提供勞動法律法規(guī)方面的咨詢服務(wù),確保甲方合規(guī)操作。
(3)企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助甲方開展企業(yè)文化建設(shè)活動,提升員工凝聚力和企業(yè)核心競爭力。
(4)員工關(guān)系管理:協(xié)助甲方處理員工關(guān)系,預(yù)防和化解勞動爭議,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
1.2丁方作為第三方合作單位,負(fù)責(zé)以下工作:
(1)提供人力資源數(shù)據(jù)支持,包括但不限于行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、招聘渠道信息等。
(2)協(xié)助乙方進(jìn)行招聘活動,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
(3)參與甲方企業(yè)文化建設(shè)活動,提供相關(guān)策劃及執(zhí)行支持。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.2雙方可在合同期滿前____個月,協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。
三、服務(wù)費用
3.1乙方提供服務(wù)的費用為人民幣____元/月,甲方應(yīng)在每月____日前支付。
3.2丁方參與合作的服務(wù)費用為人民幣____元/月,甲方應(yīng)在每月____日前支付。
四、乙方的權(quán)利
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。
4.2乙方有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的相關(guān)資料和信息。
4.3乙方有權(quán)要求甲方配合乙方的工作,確保服務(wù)順利進(jìn)行。
4.4乙方有權(quán)在服務(wù)過程中對甲方的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
五、乙方的義務(wù)
5.1乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)。
5.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。
5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。
六、丁方的權(quán)利
6.1丁方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。
6.2丁方有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的相關(guān)資料和信息。
6.3丁方有權(quán)要求甲方配合丁方的工作,確保服務(wù)順利進(jìn)行。
七、丁方的義務(wù)
7.1丁方應(yīng)按照約定提供人力資源數(shù)據(jù)支持、招聘協(xié)助及企業(yè)文化建設(shè)支持。
7.2丁方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。
八、甲方的權(quán)利
8.1甲方可對乙方和丁方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
8.2甲方可要求乙方和丁方在服務(wù)過程中保持良好的職業(yè)道德,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、甲方的義務(wù)
9.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方和丁方服務(wù)費用。
9.2甲方應(yīng)提供乙方和丁方履行職責(zé)所需的相關(guān)資料和信息。
9.3甲方應(yīng)配合乙方和丁方的工作,確保服務(wù)順利進(jìn)行。
十、違約責(zé)任
10.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
10.2甲方未按時支付乙方和丁方服務(wù)費用,應(yīng)向乙方和丁方支付____%的違約金。
10.3乙方和丁方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方和丁方退還已收取的服務(wù)費用。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
12.2本合同一式兩份,甲乙雙方、丁方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本合同的簽訂,旨在通過引入第三方合作單位丁方,共同為甲方提供人力資源服務(wù),以提升乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的市場競爭力
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