醫(yī)院藥房人員聘用合同范本

醫(yī)院藥房人員聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)業(yè)務(wù)，為滿(mǎn)足醫(yī)院藥房人員需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方藥房工作人員。

2.乙方的工作崗位為：__________（具體崗位名稱(chēng)）。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行藥房工作人員的職責(zé)，負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、保管、調(diào)配、銷(xiāo)售等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥品管理相關(guān)規(guī)定，確保藥品質(zhì)量和患者用藥安全。

3.乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理和安排。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥品管理相關(guān)規(guī)定；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥品管理相關(guān)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的藥品管理相關(guān)規(guī)定；

（3）甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)業(yè)務(wù)，為滿(mǎn)足醫(yī)院藥房人員需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，并引入丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，共同保障甲方的權(quán)益。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方藥房工作人員。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、薪酬福利支付等事宜。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行藥房工作人員的職責(zé)，負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、保管、調(diào)配、銷(xiāo)售等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥品管理相關(guān)規(guī)定，確保藥品質(zhì)量和患者用藥安全。

3.乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.丙方應(yīng)確保乙方的人事關(guān)系、薪酬福利等事宜符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合合同約定，并按時(shí)足額支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納符合國(guó)家法律法規(guī)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理和安排。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

4.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥品管理相關(guān)規(guī)定；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及藥品管理相關(guān)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

4.以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方違反丙方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給丙方造成損失；

（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方、丙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的藥品管理相關(guān)規(guī)定；

（3）甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度；

（4）丙方提供的乙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，可以降低甲方的人力資源管理成本，提高管理效率。

2.丙方可以協(xié)助甲方解決乙方的人事關(guān)系、薪酬福利等問(wèn)題，確保甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)藥房人員的要求較高，通過(guò)引入丙方，可以確保藥房人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，可以更好地保障自身權(quán)益，確保藥房工作的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

鑒于甲方是一家從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，為保障企業(yè)藥品質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，并引入丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，共同保障乙方的權(quán)益。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方藥品質(zhì)量檢測(cè)崗位工作人員。

2.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、薪酬福利支付等事宜。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行藥品質(zhì)量檢測(cè)崗位工作人員的職責(zé)，負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量檢測(cè)、分析、報(bào)告等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、藥品管理相關(guān)規(guī)定，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

3.乙方應(yīng)積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。

4.丙方應(yīng)確保乙方的人事關(guān)系、薪酬福利等事宜符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合合同約定，并按時(shí)足額支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納符合國(guó)家法律法規(guī)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理和安排。

2.乙方應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及藥品管理相關(guān)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

3.以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方違反丙方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給丙方造成損失；

（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方、丙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的藥品管理相關(guān)規(guī)定；

（3）甲方提供的企業(yè)規(guī)章制度；

（4）丙方提供的