鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所勞動合同范本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系依法設立并具有獨立法人資格的醫(yī)療機構，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬與乙方簽訂本勞動合同，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，因甲方原因導致合同提前解除的，甲方應按國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所從事醫(yī)療工作，具體工作內容為：______。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及醫(yī)療行業(yè)的相關規(guī)定，確保醫(yī)療安全。

三、工作地點

乙方在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所工作，工作地點為：______。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：______元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼和獎金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：______。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，經勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（4）甲方強迫乙方加班或者違法解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付證明；

（4）乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（合作單位）：__________

鑒于甲方系依法設立并具有獨立法人資格的醫(yī)療機構，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，甲方與第三方達成合作協(xié)議，并由第三方推薦乙方至甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所工作。為明確各方權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，因甲方原因導致合同提前解除的，甲方應按國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所從事醫(yī)療工作，具體工作內容為：______。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及醫(yī)療行業(yè)的相關規(guī)定，確保醫(yī)療安全。

三、工作地點

乙方在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所工作，工作地點為：______。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：______元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼和獎金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：______。

七、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行招聘、培訓、考核及管理，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方應向甲方提供乙方的相關資料，包括但不限于：學歷證明、資格證書、工作經歷等。

3.第三方應對乙方在合同期間的行為負責，如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，第三方應承擔相應責任。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職，否則乙方應承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付證明；

（4）乙方社會保險繳納證明；

（5）第三方合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過與第三方合作，可以降低招聘、培訓、考核等成本，提高工作效率。

2.第三方作為專業(yè)機構，可以確保推薦給甲方的乙方具備相應的能力和素質。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保醫(yī)療質量和安全。

2.甲方通過本合同，明確了乙方的權利義務，保障了自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：__________

乙方（醫(yī)務人員）：__________

第三方（人力資源服務公司）：__________

鑒于甲方為滿足醫(yī)療服務需求，需要招聘醫(yī)務人員，第三方作為人力資源服務公司，負責為甲方提供招聘、培訓和派遣服務。乙方同意通過第三方推薦至甲方工作。為明確各方權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，因甲方原因導致合同提前解除的，甲方應按國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方醫(yī)療機構從事醫(yī)療工作，具體工作內容為：______。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及醫(yī)療行業(yè)的相關規(guī)定，確保醫(yī)療安全。

三、工作地點

乙方在甲方醫(yī)療機構工作，工作地點為：______。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：______元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼和獎金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：______。

七、第三方責任

1.第三方負責為甲方提供乙方的招聘、培訓、考核及派遣服務。

2.第三方應向甲方提供乙方的相關資料，包括但不限于：學歷證明、資格證書、工作經歷等。

3.第三方應對乙方在合同期間的行為負責，如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，第三方應承擔相應責任。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證工資的及時足額發(fā)放。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

3.乙方有權參與甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權依法享受帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇的，乙方有權要求甲方立即支付或改正。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護的，乙方有權要求甲方立即改正。

3.甲方不得非法限制乙方的勞動權和人身自由，不得強迫或變相強迫乙方加班。

4.甲方不得因乙方參加合法的工會活動或依法維護自身合法權益而解除勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付證明；

（4）乙方社會保險繳納