事業(yè)人員招聘合同范本

事業(yè)人員招聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為滿足自身事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員；乙方（以下簡稱“乙方”）愿意應(yīng)聘甲方的事業(yè)崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方實(shí)際需要決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘的崗位為____崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

五、工資和福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)國家和地方政策，為乙方提供以下福利待遇：____。

六、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)和政策，侵害乙方合法權(quán)益。

3.合同解除和終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理乙方相關(guān)手續(xù)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇說明

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員；乙方（以下簡稱“乙方”）愿意應(yīng)聘甲方的事業(yè)崗位；丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方與甲方之間的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方的招聘、入職、培訓(xùn)及后續(xù)管理提供專業(yè)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方及丙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方實(shí)際需要決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘的崗位為____崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)及后續(xù)管理等工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

五、工資和福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)國家和地方政策，為乙方提供以下福利待遇：____。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解除合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)及后續(xù)管理工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋甲方。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

八、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)積極配合丙方的工作，接受培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行職責(zé)或造成乙方損失的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

十、限制條款

1.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方同行業(yè)或競爭對(duì)手處任職。

2.乙方離職后，不得利用在甲方工作期間掌握的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的。

十三、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十四、總結(jié)

本合同中，丙方的介入有助于提高招聘效率，降低甲方的人力成本，確保乙方符合甲方要求。甲方通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。本合同的簽訂，有助于甲乙丙三方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇說明

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

4.丙方服務(wù)內(nèi)容說明

5.丙方服務(wù)費(fèi)用及支付方式

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足項(xiàng)目實(shí)施需要，決定面向社會(huì)招聘專業(yè)項(xiàng)目管理人員；乙方（以下簡稱“乙方”）愿意應(yīng)聘甲方項(xiàng)目管理人員崗位；丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方與甲方之間的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方的招聘、入職、培訓(xùn)及后續(xù)項(xiàng)目管理提供專業(yè)服務(wù)。為保障乙方權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方及丙方，并根據(jù)項(xiàng)目需要和個(gè)人意愿決定是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘的崗位為____崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)及項(xiàng)目管理過程中的協(xié)調(diào)與支持。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為項(xiàng)目實(shí)施地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要和乙方實(shí)際情況確定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

五、工資和福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)國家和地方政策，為乙方提供以下福利待遇：____。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，確保其履行崗位職責(zé)。

2.乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面提出意見和建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，按時(shí)足額支付工資和福利待遇。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

5.乙方應(yīng)確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，按照約定完成工作任務(wù)。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)及項(xiàng)目管理過程中的協(xié)調(diào)與支持工作。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋甲方。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

八、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持。

2.甲方應(yīng)按照約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)益。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未履行職責(zé)或造成乙方損失的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方同行業(yè)或競爭對(duì)手處任職。

2.乙方離職后，不得利用在甲方工作期間掌握的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和支持；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)和政策，侵害乙方合法權(quán)益。

十三、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。