二零二五年智能制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年智能制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動合同模板合同編號_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國智能制造業(yè)的快速發(fā)展，為培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的高素質(zhì)人才，甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合自身實(shí)際需要，特制定本合同。本合同的簽訂，旨在明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于智能制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，包括但不限于：智能制造、工業(yè)自動化、技術(shù)、信息技術(shù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方處從事的實(shí)習(xí)工作職位。（2）實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方處實(shí)習(xí)的時(shí)間。（3）實(shí)習(xí)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核和評價(jià)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。（4）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。（3）乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、商業(yè)信息。（4）乙方應(yīng)主動向甲方反饋實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，積極配合甲方解決。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_________個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在實(shí)習(xí)期間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，參加甲方組織的各項(xiàng)活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)；（4）國家法律法規(guī)政策變動導(dǎo)致合同終止。6.3終止程序（1）任何一方需終止本合同，應(yīng)提前_________日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事務(wù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，維護(hù)各自的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本生活費(fèi)：根據(jù)甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方的基本生活費(fèi)。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所從事的實(shí)習(xí)崗位和工作表現(xiàn)，甲方按月支付給乙方的崗位津貼。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本生活費(fèi)和崗位津貼：每月支付一次，于每月的____日前支付。（2）加班費(fèi)：根據(jù)實(shí)際加班情況，在加班后的____日內(nèi)支付。（3）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本生活費(fèi)和崗位津貼的支付時(shí)間：每月____日前。（2）加班費(fèi)的支付時(shí)間：加班后的____日內(nèi)。（3）社會保險(xiǎn)的繳納時(shí)間：按照國家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付實(shí)習(xí)費(fèi)用時(shí)，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。（2）乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)費(fèi)用后，對費(fèi)用進(jìn)行核對，并在收到后的____日內(nèi)確認(rèn)無誤。（3）如乙方對費(fèi)用有異議，應(yīng)在收到費(fèi)用后的____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式：一次性支付。（2）違約金和賠償金額的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間獲取的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間和合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非乙方所能控制的原因，導(dǎo)致乙方無法履行本合同義務(wù)的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情導(dǎo)致的疫情防控措施；（2）政府發(fā)布的緊急狀態(tài)；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在實(shí)習(xí)期間；（2）合同約定的保密期限尚未屆滿；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的評價(jià)權(quán)。（2）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間成果的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在實(shí)習(xí)期間，不得擅自對外泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，不得擅自接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)過程中的各項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)作。（2）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間遇到的問題進(jìn)行溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，完成協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃及職責(zé)說明。2.甲方單位規(guī)章制度。3.乙方實(shí)習(xí)期間的個(gè)人簡歷及技能證書。4.乙方實(shí)習(xí)期間的考勤記錄。5.乙方實(shí)習(xí)期間的考核評價(jià)報(bào)告。6.乙方實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用支付明細(xì)。7.乙方實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議。8.乙方實(shí)習(xí)期間的不可抗力證明材料。9.乙方實(shí)習(xí)期間的爭議解決記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。未提供必要的勞動保護(hù)措施。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。擅自接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面記錄或雙方認(rèn)可的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，在發(fā)生違約行為后及時(shí)協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議：約定雙方在特定期間內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法和程序。6.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁協(xié)議，對合同糾紛進(jìn)行裁決。7.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決合同糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問題：甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，甲方應(yīng)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行調(diào)整。第三方有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)措施。第三方應(yīng)按照合同約定，支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.第三方違約責(zé)任：如第三方未能履行上述責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)。乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。2.乙方利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，如甲方有招聘需求，乙方享有優(yōu)先錄用的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未能提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，或未履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行調(diào)整。甲方可要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的價(jià)值和成果。甲方可優(yōu)先考慮乙方在畢業(yè)后加入公司工作。3.乙方的違約及限制條款：如乙方在實(shí)習(xí)期間，違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。如乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年智能制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動合同模板1合同目錄第一章：合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同生效第二章：實(shí)習(xí)生基本資料2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)生住址2.5實(shí)習(xí)生教育背景第三章：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)3.4實(shí)習(xí)生工作權(quán)限第四章：實(shí)習(xí)期限與工作安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4實(shí)習(xí)計(jì)劃第五章：實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間5.3薪酬支付方式5.4獎金及補(bǔ)貼第六章：實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核時(shí)間6.3評價(jià)方式6.4評價(jià)結(jié)果第七章：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1工作環(huán)境與安全7.2健康保障7.3社會保險(xiǎn)與福利7.4工傷及疾病保障第八章：合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4合同解除或終止后的處理第九章：違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章：合同附件11.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)說明書11.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)11.3其他相關(guān)附件第十二章：其他約定12.1合同變更12.2通知與送達(dá)12.3合同解除或終止后的保密義務(wù)12.4合同解除或終止后的競業(yè)禁止條款第十三章：合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)13.4簽署人簽字第十四章：合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效的法律效力合同編號_________第一章：合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。1.3合同主體1.3.1實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生姓名]，身份證號：[實(shí)習(xí)生身份證號]。1.3.2用人單位：[用人單位名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。1.4合同期限本合同期限為自2025年[起始月份]日起至2025年[結(jié)束月份]日止，共計(jì)[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。1.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章：實(shí)習(xí)生基本資料2.1實(shí)習(xí)生姓名[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生身份證號[實(shí)習(xí)生身份證號]2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]，[實(shí)習(xí)生電子郵箱]2.4實(shí)習(xí)生住址[實(shí)習(xí)生住址]2.5實(shí)習(xí)生教育背景[實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校]，[專業(yè)]，[學(xué)歷]第三章：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位描述[實(shí)習(xí)崗位具體職責(zé)和要求]3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)3.3.1遵守用人單位規(guī)章制度；3.3.2完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.3.3參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動；3.3.4維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。3.4實(shí)習(xí)生工作權(quán)限[實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的工作權(quán)限]第四章：實(shí)習(xí)期限與工作安排4.1實(shí)習(xí)期限[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月4.2工作時(shí)間[工作時(shí)間描述，如：每日[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周[工作天數(shù)]天]4.3工作地點(diǎn)[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]4.4實(shí)習(xí)計(jì)劃[實(shí)習(xí)期間的具體工作計(jì)劃和安排]第五章：實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)[薪酬具體數(shù)額和計(jì)算方式]5.2薪酬發(fā)放時(shí)間[薪酬發(fā)放具體日期]5.3薪酬支付方式[薪酬支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]5.4獎金及補(bǔ)貼[獎金及補(bǔ)貼的具體條件和數(shù)額]第六章：實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)[考核具體標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)]6.2考核時(shí)間[考核具體時(shí)間安排]6.3評價(jià)方式[評價(jià)的具體方法和方式]6.4評價(jià)結(jié)果[評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用和反饋]第七章：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1工作環(huán)境與安全7.1.1用人單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境；7.1.2用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在工作中的人身安全。7.2健康保障7.2.1用人單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；7.2.2用人單位應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)生的身體健康，提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。7.3社會保險(xiǎn)與福利7.3.1用人單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)；7.3.2用人單位應(yīng)提供必要的福利待遇。7.4工傷及疾病保障7.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷或疾病，用人單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理；7.4.2用人單位應(yīng)提供必要的幫助和救助。第八章：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：（1）用人單位未履行合同約定的義務(wù)；（2）用人單位提供的工作環(huán)境或工作條件不符合國家規(guī)定；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知用人單位。8.1.2用人單位單方面解除合同：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)用人單位同意；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大違紀(jì)行為；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止；8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接；8.3.3用人單位應(yīng)在合同解除或終止后[支付工資和福利期限]內(nèi)支付實(shí)習(xí)生的工資和福利。8.4合同解除或終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；8.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作成果歸用人單位所有。第九章：違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址]10.3爭議解決程序[爭議解決的具體程序和規(guī)則]第十一章：合同附件[合同附件的名稱和內(nèi)容]第十二章：其他約定12.1合同變更任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2通知與送達(dá)任何通知或送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并視為已送達(dá)。12.3合同解除或終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款。12.4合同解除或終止后的競業(yè)禁止條款[競業(yè)禁止條款的具體內(nèi)容和期限]第十三章：合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署人姓名[實(shí)習(xí)生姓名]，[用人單位法定代表人姓名]13.3簽署人職務(wù)[實(shí)習(xí)生職務(wù)]，[用人單位法定代表人職務(wù)]13.4簽署人簽字[實(shí)習(xí)生簽字]，[用人單位法定代表人簽字]第十四章：合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期[生效日期]14.3合同生效的法律效力本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。實(shí)習(xí)生（簽名）：____________________日期：_____________________________用人單位（蓋章）：__________________日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)文化和規(guī)章制度培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到充分的支持和幫助。1.2實(shí)習(xí)成果歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于專利、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)生的成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等。1.3甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)工作條件，包括但不限于：（1）安全的工作環(huán)境；（2）必要的工作設(shè)備；（3）合理的工作時(shí)間；（4）必要的休息時(shí)間和休假。1.4甲方對實(shí)習(xí)生的考核甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)生的出勤情況；（2）實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)；（3）實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)態(tài)度；（4）實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1實(shí)習(xí)生自主權(quán)乙方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的自主權(quán)，實(shí)習(xí)生有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作方式，乙方不得干預(yù)。2.2乙方提供的學(xué)習(xí)資源乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生所需的學(xué)習(xí)資源，包括但不限于：（1）專業(yè)書籍；（2）在線課程；（3）行業(yè)資訊；（4）導(dǎo)師輔導(dǎo)。2.3乙方對實(shí)習(xí)生的支持乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所需的必要支持，包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整；（2）實(shí)習(xí)期間的交通、住宿安排；（3）實(shí)習(xí)期間的緊急情況處理。2.4乙方對實(shí)習(xí)生的評價(jià)三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)：（1）為實(shí)習(xí)生和用人單位提供信息匹配服務(wù)；（2）監(jiān)督實(shí)習(xí)合同的履行；（3）協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的爭議。3.2中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并支付給中介機(jī)構(gòu)。3.3