學(xué)校餐廳員工勞務(wù)合同范本

學(xué)校餐廳員工勞務(wù)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_______________________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的學(xué)校餐廳從事廚師/服務(wù)員/管理員等工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的學(xué)校餐廳所在地。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方于每月____日前支付。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營情況，可給予乙方獎金或津貼。

4.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關(guān)費用。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

3.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、扣發(fā)工資、解除合同等處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（6）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

5.勞動合同期滿，甲方需要續(xù)簽的，應(yīng)當在合同期滿前30日內(nèi)向乙方提出續(xù)簽要求。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，除支付乙方應(yīng)得的工資外，還應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____