學(xué)校食堂工作人員聘用合同范本

學(xué)校食堂工作人員聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事學(xué)校食堂工作人員工作事宜，達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的學(xué)校食堂擔(dān)任工作人員，具體工作內(nèi)容為：_______________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同終止。

5.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，除支付拖欠工資外，還應(yīng)按照拖欠金額的____%向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：___________