教育局辦公室2025年工作計(jì)劃

教育局辦公室2025年工作計(jì)劃為全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，提升教育質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)和效能建設(shè)，確保教育局各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本工作計(jì)劃。一、工作目標(biāo)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，在綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督導(dǎo)落實(shí)、推動發(fā)展等方面展現(xiàn)更大作為，在能力建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、管理監(jiān)督上作出表率；落實(shí)政治責(zé)任，鍛造過硬隊(duì)伍，建設(shè)模范機(jī)關(guān)，為全縣教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二、主要任務(wù)（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，推動教育發(fā)展。一是優(yōu)化內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)上傳下達(dá)，確保教育系統(tǒng)信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，工作銜接順暢，減少工作延誤；加強(qiáng)局內(nèi)部各股室、局直單位、各學(xué)校溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，推動教育重點(diǎn)工作順利實(shí)施。二是加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)工作，與市教育局、鎮(zhèn)（街道）政府及縣直相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系，積極參與全縣性重大活動的組織協(xié)調(diào)工作；按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心策劃、周密安排，確保教育系統(tǒng)在各項(xiàng)活動中出色完成任務(wù)，展示教育良好形象。加強(qiáng)與兄弟縣區(qū)教育局的交流與合作，堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來協(xié)同推進(jìn)，組織好**等考察活動和邀請**等專家領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)本縣教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（二）完善制度，規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是完善內(nèi)部管理。規(guī)范工作流程，提高工作效率，修訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作詳細(xì)的操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行精細(xì)化管理，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排資金使用，確保教育經(jīng)費(fèi)的合理分配和有效利用。同時(shí)，加強(qiáng)對局直單位財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高全縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理水平。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理。完善用品采購，按照辦公用品需求進(jìn)行集中采購，嚴(yán)格控制辦公用品的發(fā)放數(shù)量，倡導(dǎo)節(jié)約辦公；建立辦公用品領(lǐng)用臺賬，對辦公用品的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)分析。完善后勤服務(wù)設(shè)施，為局機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。定期對機(jī)關(guān)辦公設(shè)備、水電設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，水電供應(yīng)穩(wěn)定。四是加強(qiáng)辦公室信息化建設(shè)，充分利用辦公自動化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)、信息傳遞、文件歸檔等工作的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，降低辦公成本，提高辦公自動化水平。五是規(guī)范車輛使用，定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛的安全運(yùn)行。（三）深入調(diào)研，以文輔政，當(dāng)好參謀助手。一是制定調(diào)研計(jì)劃。圍繞義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、高中教育質(zhì)量提升、職業(yè)教育產(chǎn)教融合、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育智慧2.0建設(shè)等教育改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定年度調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研課題，組織專門力量開展深入調(diào)研。二是創(chuàng)新調(diào)研方式。采取實(shí)地考察、問卷調(diào)查、座談交流、專家咨詢等多種形式，廣泛收集第一手資料，全面了解基層學(xué)校實(shí)際情況和群眾需求，及時(shí)形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。三是充分發(fā)揮“以文輔政”職責(zé)。在分析研究上更精心、在文稿質(zhì)量上更用心，嚴(yán)格落實(shí)集體改稿制度，建立文稿學(xué)習(xí)交流、工作復(fù)盤機(jī)制，做到“參之有道”“謀之有方”“言之及時(shí)”；樹牢“抓工作就是抓信息、報(bào)送信息就是報(bào)告工作”理念，堅(jiān)持“全員信息”模式，結(jié)合全縣教育系統(tǒng)實(shí)際，刻苦鉆研、精益求精，準(zhǔn)確把握教育工作脈搏，用高質(zhì)量宣傳凝聚發(fā)展高質(zhì)量教育合力。（四）統(tǒng)籌兼顧，減輕負(fù)擔(dān)，提高工作效率。一是高質(zhì)量辦文。加強(qiáng)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織*次學(xué)習(xí)黨的教育方針政策、法律法規(guī)以及公文寫作知識，提高文稿撰寫水平。每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，邀請局領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行專題講座或業(yè)務(wù)指導(dǎo)。嚴(yán)格文稿審核把關(guān)，建立文稿起草、審核、簽發(fā)三級負(fù)責(zé)制，確保文稿內(nèi)容準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明、條理清晰、文字精練。對重要文稿，如工作報(bào)告、請示、通知等，實(shí)行集體討論、反復(fù)修改，確保文稿質(zhì)量。二是高效率辦會。精心做好各類會議的籌備工作，提前通知參會人員、準(zhǔn)備會議材料、調(diào)試會議設(shè)備等，確保會議的順利進(jìn)行；嚴(yán)格會議紀(jì)律，加強(qiáng)對會議出勤情況進(jìn)行檢查，對違反會議紀(jì)律的行為進(jìn)行通報(bào)批評；及時(shí)做好會議紀(jì)要的撰寫和分發(fā)工作，明確會議決策事項(xiàng)、責(zé)任部門和工作要求，以便各部門貫徹執(zhí)行。三是減輕負(fù)擔(dān)。全面落實(shí)《*市中小學(xué)教師減負(fù)實(shí)施方案》《*縣社會事務(wù)進(jìn)校園白名單》，嚴(yán)格社會事務(wù)審批報(bào)備程序，從督查檢查考評、達(dá)標(biāo)創(chuàng)建評優(yōu)、社會事務(wù)進(jìn)校園、精簡文件會議統(tǒng)計(jì)報(bào)表等16個方面減輕基層學(xué)校和教師負(fù)擔(dān)。（五）強(qiáng)化督導(dǎo)，跟蹤問效，狠抓工作落實(shí)。修訂《*縣教育局督查督辦工作實(shí)施細(xì)則》，明確督查督辦工作的范圍、內(nèi)容、程序、方法和責(zé)任追究等，使督查督辦工作有章可循、規(guī)范有序；對教育局重大決策、重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行逐一登記，明確責(zé)任股室、責(zé)任人、完成時(shí)限和工作要求，實(shí)行動態(tài)管理，定期跟蹤問效；對督查中發(fā)現(xiàn)的問題和工作進(jìn)展情況，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室反饋，督促責(zé)任股室限期整改落實(shí)，并將整改結(jié)果納入年度績效考核內(nèi)容，確保督查督辦工作取得實(shí)效；加強(qiáng)對教育局重大決策貫徹落實(shí)情況的督查，對市教育局、縣委縣政府交辦的事項(xiàng)以及局黨組會議、局長辦公會議確定的重要工作部署，及時(shí)分解任務(wù)，明確責(zé)任分工，跟蹤督促落實(shí)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保各項(xiàng)決策不折不扣地執(zhí)行到位。三、保障措施（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究解決辦公室工作中遇到的重大問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體人員，明確工作職責(zé)和完成時(shí)限，做到事事有人管、件件有落實(shí)。建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對因工作不力、推諉扯皮導(dǎo)致工作任務(wù)未能按時(shí)完成或出現(xiàn)重大失誤的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）強(qiáng)化工作創(chuàng)新。密切關(guān)注教育形勢發(fā)展變化和辦公室工作的新趨勢、新要求，及時(shí)調(diào)整工作策略和方法，確保辦公室工作始終適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，為全縣教育改革發(fā)展提供有力保障。四、工作安排（一）第一季度（1—3月）1.完成局機(jī)關(guān)管理制度修訂和完善工作，并組織局內(nèi)培訓(xùn)。2.制定全年教育宣傳工作計(jì)劃，開展春季開學(xué)宣傳報(bào)道培訓(xùn)。3.組織對基層學(xué)校開學(xué)情況調(diào)研，了解學(xué)校面臨的實(shí)際問題。（二）第二季度（4—6月）1.開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)檢查，重點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況。2.組織最美教師和優(yōu)秀教育工作者事跡宣傳活動。3.進(jìn)行半年教育輿情監(jiān)測匯總、網(wǎng)評員培訓(xùn)，完善輿情應(yīng)對機(jī)制。（三）第三季度（7—9月）1.協(xié)調(diào)做好秋季開學(xué)相關(guān)工作，檢查學(xué)校開學(xué)準(zhǔn)備工作。2