2025年度建造師工勞動合同標準范本

2025年度建造師工勞動合同標準范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：___________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：___________________住址：________________________聯(lián)系電話：___________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方同意將乙方的工作地點變更為________________。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方處從事的崗位為：________________________。2.乙方的工作地點為：________________________。3.乙方應按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________，每周工作時間為________________。2.乙方每周至少享有__天休息日。3.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假日的加班，甲方應支付不低于工資的__倍工資。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：________________。2.乙方工資支付周期為：________________。3.乙方工資支付方式為：________________。4.甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。五、社會保險和福利待遇2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括：________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護措施。2.甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。3.甲方應確保乙方在勞動過程中不接觸職業(yè)病危害因素。七、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。2.甲方在下列情況下，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。3.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。4.勞動合同期滿，勞動合同即終止。八、爭議解決1.乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供相關服務或承擔相應責任的主體。第三方可以是中介機構、咨詢機構、培訓機構、監(jiān)理單位、供應商等。二、第三方介入的必要性和方式1.甲方根據(jù)工作需要，在合同期內可邀請第三方介入，以提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)理等。2.乙方同意甲方邀請第三方介入，但第三方介入不得影響乙方的工作崗位和待遇。三、第三方介入的具體內容（1）提供項目管理咨詢服務；（2）進行技術培訓和指導；（3）提供監(jiān)理服務；（4）提供工程材料供應；（5）其他經甲乙雙方同意的服務。2.第三方介入的具體事項，由甲乙雙方在合同中明確約定。四、第三方責任劃分1.第三方在提供相關服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定，并對自身提供的服務質量承擔相應責任。2.甲方與第三方簽訂的服務合同，甲方應確保乙方的工作權益不受侵害。3.第三方在提供服務的范圍內，對因自身原因導致的服務瑕疵或質量問題，應承擔相應責任。五、第三方責任限額1.第三方在本合同項下承擔的責任，以甲方與第三方簽訂的服務合同約定的責任限額為準。2.若第三方責任超出服務合同約定的責任限額，甲方應承擔超出部分的責任。六、第三方權利1.第三方在提供服務的范圍內，享有合法收益。2.第三方有權根據(jù)服務合同約定，獲得甲方支付的服務費用。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，以各自簽訂的合同為準。2.第三方應尊重甲方、乙方的合法權益，不得損害甲方、乙方的利益。3.甲方、乙方在第三方介入過程中，應積極配合，共同維護項目的順利進行。八、第三方變更1.若第三方需要更換，甲方應在更換前通知乙方，并經乙方同意。2.第三方更換后，甲乙雙方應與新第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。九、爭議解決1.若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機構申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他1.本修正條款為2025年度建造師工勞動合同標準范本的一部分，與原合同具有同等法律效力。2.本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位說明書詳細要求：崗位說明書應詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作條件、任職資格等。說明：崗位說明書是乙方了解和執(zhí)行工作任務的依據(jù)，甲方應在合同簽訂前提供。2.附件二：甲方提供的勞動安全衛(wèi)生管理制度詳細要求：制度應包括勞動保護措施、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康檢查等。說明：該制度是保障乙方勞動安全和健康的依據(jù)，甲方應確保制度的有效實施。3.附件三：乙方的工作任務清單詳細要求：清單應詳細列出乙方在合同期內應完成的工作任務及完成時間。說明：工作任務清單是乙方考核和評價工作績效的依據(jù)，甲方應定期更新。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納明細詳細要求：明細應包括社會保險和住房公積金的繳納比例、繳納金額等。說明：明細是乙方了解自身社會保險和住房公積金權益的依據(jù)，甲方應定期提供。5.附件五：乙方休假安排表詳細要求：表應包括乙方每年的休假時間、休假類型等。說明：休假安排表是乙方享受休息休假權利的依據(jù)，甲方應提前告知。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方提供服務的范圍、質量標準、費用支付等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方提供服務的法律依據(jù)，甲乙雙方應共同遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護措施；（4）乙方未按合同約定完成工作任務；（5）第三方未按服務協(xié)議提供服務質量。2.責任認定標準：按照違約金額支付違約金；對乙方因甲方違約造成的損失，進行賠償；依法承擔其他法律責任。按照違約金額支付違約金；對甲方因乙方違約造成的損失，進行賠償；依法承擔其他法律責任。按照服務協(xié)議約定支付違約金；對甲方因第三方違約造成的損失，進行賠償；依法