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鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社工作人員聘用協(xié)議2025年甲方(聘用單位):____鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社乙方(受聘人員):____鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方為合作社工作人員,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就聘用事宜達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及期限1.1乙方被聘用為甲方____崗位工作人員。1.2聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。聘用期滿后,甲乙雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容2.1乙方在聘用期間,應按照甲方的安排,履行以下工作職責:(1)全面負責____崗位工作,完成甲方交辦的各項任務;(2)積極參與合作社的各項活動,為合作社的發(fā)展出謀劃策;(3)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,保守合作社的商業(yè)秘密;(4)愛崗敬業(yè),誠實守信,團結協(xié)作,努力提高自身業(yè)務水平。2.2乙方在履行工作職責的過程中,如遇到困難或問題,應及時向甲方反映,尋求解決方案。三、勞動報酬3.1甲方應按照國家有關規(guī)定和合作社的薪酬制度,按時足額支付乙方勞動報酬。3.2乙方在聘用期間的工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及合作社經(jīng)濟效益確定。3.3甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),適時調整乙方的工資待遇。四、社會保險及福利待遇4.1甲方應按照國家有關法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費。4.2乙方在聘用期間享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3甲方可以根據(jù)合作社的實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動紀律5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方應按時上下班,不得遲到、早退、曠工。如有特殊原因不能按時上班,應提前向甲方請假。5.3乙方應認真履行工作職責,不得擅自離崗、兼職或從事與工作無關的活動。六、解除和終止協(xié)議6.1在聘用期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議:(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以單方面解除本協(xié)議:(1)未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙

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