人力資源勞務(wù)派遣合作協(xié)議書范本

人力資源勞務(wù)派遣合作協(xié)議書范本

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（用工單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方是經(jīng)合法注冊成立的勞務(wù)派遣公司，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過甲方派遣勞務(wù)人員。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合作內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員。

1.2乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的崗位安排、工作指導(dǎo)、日常管理及考核。

1.3甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放等事宜。

第二條勞務(wù)人員的條件

2.1勞務(wù)人員應(yīng)具備以下條件：

2.1.1符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡；

2.1.2身體健康，無傳染病和職業(yè)禁忌癥；

2.1.3具備崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；

2.1.4遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

2.2乙方有權(quán)對甲方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考核，決定是否錄用。

第三條勞務(wù)派遣期限

3.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2勞務(wù)派遣期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

第四條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬、社會保險費(fèi)、管理費(fèi)等。

4.2勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬由乙方按月支付給甲方，甲方再支付給勞務(wù)人員。

4.3社會保險費(fèi)由甲方按月代扣代繳。

4.4管理費(fèi)按勞務(wù)人員勞動報(bào)酬的____%計(jì)算，由乙方按月支付給甲方。

4.5乙方應(yīng)在每月____日前將上述費(fèi)用支付給甲方，甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后____個工作日內(nèi)支付給勞務(wù)人員。

第五條勞務(wù)人員的管理

5.1乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

5.2乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，進(jìn)行考核和獎懲。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前____天通知甲方和勞務(wù)人員。

5.4勞務(wù)人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

5.5勞務(wù)人員在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方處理工傷事宜。

第六條勞務(wù)人員的培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

6.2乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。

6.3培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第七條勞務(wù)人員的退回

7.1勞務(wù)人員有以下情形之一的，乙方有權(quán)退回甲方：

7.1.1試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

7.1.2嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；

7.1.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；

7.1.4被依法追究刑事責(zé)任的；

7.1.5患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

7.1.6勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.2乙方退回勞務(wù)人員，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并說明理由。

7.3勞務(wù)人員被退回后，甲方應(yīng)重新安排其工作，或依法解除勞動合同。

第八條保密條款

8.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2保密期限為____年，自本協(xié)議終止之日起計(jì)算。

8.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他事項(xiàng)

11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：___________