項(xiàng)目管理和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度_第1頁(yè)
項(xiàng)目管理和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度_第2頁(yè)
項(xiàng)目管理和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度_第3頁(yè)
項(xiàng)目管理和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

項(xiàng)目管理和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1.項(xiàng)目概述本制度是為了標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化項(xiàng)目管理和執(zhí)行流程,確保項(xiàng)目定時(shí)、按質(zhì)、按本錢完成,并提高項(xiàng)目管理效率和效果。2.項(xiàng)目管理組織架構(gòu)2.1項(xiàng)目發(fā)起人:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)起和授權(quán),并供應(yīng)項(xiàng)目必需的資源和支持。2.2項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面管理和協(xié)調(diào),包含項(xiàng)目計(jì)劃編制、資源調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控等工作。2.3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):由不同職能部門和人員構(gòu)成的項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施和交付。3.項(xiàng)目管理流程3.1項(xiàng)目立項(xiàng)3.1.1項(xiàng)目發(fā)起人提出項(xiàng)目建議書,包含項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)期成績(jī)、資源需求等。3.1.2項(xiàng)目發(fā)起人提交項(xiàng)目建議書給項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)審和批準(zhǔn)。3.1.3項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估項(xiàng)目可行性,訂立項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目章程。3.2項(xiàng)目計(jì)劃編制3.2.1項(xiàng)目經(jīng)理訂立項(xiàng)目計(jì)劃,包含項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、工期布置、資源需求等。3.2.2項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員共同討論、確認(rèn)項(xiàng)目計(jì)劃,形成最終版本。3.2.3項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核并提交給項(xiàng)目發(fā)起人批準(zhǔn)。3.3項(xiàng)目執(zhí)行3.3.1項(xiàng)目經(jīng)理依照項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目任務(wù)。3.3.2項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展和掌控項(xiàng)目質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。3.3.3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員依照分工完成各項(xiàng)任務(wù),并及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展。3.4項(xiàng)目監(jiān)控3.4.1項(xiàng)目經(jīng)理定期召開項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況和解決問題。3.4.2項(xiàng)目經(jīng)理訂立項(xiàng)目平衡計(jì)分卡,衡量和評(píng)估項(xiàng)目整體績(jī)效。3.4.3項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和資源調(diào)配,以保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.5項(xiàng)目收尾3.5.1項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目交付符合要求。3.5.2項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成項(xiàng)目收尾報(bào)告。4.資源管理4.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目所需的人力、物力、財(cái)力等資源,并進(jìn)行合理調(diào)配。4.2項(xiàng)目經(jīng)理定期監(jiān)控資源使用情況,及時(shí)處理資源不足或揮霍的問題。4.3項(xiàng)目經(jīng)理與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目所需資源的及時(shí)供應(yīng)和支持。5.風(fēng)險(xiǎn)管理5.1項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃。5.2項(xiàng)目經(jīng)理定期監(jiān)測(cè)和分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取措施防備和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。5.3項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員共同參加風(fēng)險(xiǎn)管理工作,確保項(xiàng)目順利推動(dòng)。6.更改管理6.1項(xiàng)目更改需經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)部門的評(píng)估和批準(zhǔn)。6.2項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)記錄和掌控項(xiàng)目更改,并及時(shí)通知相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。6.3項(xiàng)目更改后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)重新評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃和資源調(diào)配,以確保項(xiàng)目的可行性和效果。7.項(xiàng)目溝通和協(xié)作7.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)與項(xiàng)目發(fā)起人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、相關(guān)部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。7.2項(xiàng)目經(jīng)理定期組織項(xiàng)目會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和解決問題。7.3項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)保持溝通渠道暢通,及時(shí)回應(yīng)和解決各方的需求和問題。8.文件管理和歸檔8.1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和歸檔項(xiàng)目相關(guān)文件和文檔,確保文件的完整性和可訪問性。8.2項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)建立和維護(hù)適當(dāng)?shù)奈募芾硐到y(tǒng),便于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的查閱和使用。8.3項(xiàng)目文件應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,進(jìn)行分類、編號(hào)和存檔,以便項(xiàng)目收尾和后續(xù)跟蹤。9.績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制9.1項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)訂立合理的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核。9.2項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)公正、公平地評(píng)估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。9.3項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中顯現(xiàn)的失誤和問題進(jìn)行調(diào)查和處理,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)懲罰。10.不合規(guī)行為處理10.1項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的不合規(guī)行為進(jìn)行處理,并報(bào)告給相關(guān)部門和責(zé)任人。10.2不合規(guī)行為包含但不限于違反項(xiàng)目管理制度、挪用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、濫用職權(quán)等。10.3對(duì)于不合規(guī)行為,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和追責(zé)。11.監(jiān)督和改進(jìn)11.1公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,提出改進(jìn)建議。11.2項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)樂觀參加公司內(nèi)部審計(jì)工作,并搭配供應(yīng)項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)資料和信息。11.3項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論