行財崗位職責

行財崗位職責一、崗位背景與目標為了更好地規(guī)范行財崗位的職責，提高部門間協(xié)同效率，本規(guī)章制度旨在明確行財崗位的職責范圍、工作內(nèi)容和工作要求，以確保崗位的順利運轉(zhuǎn)，為公司的連續(xù)發(fā)展和盈利本領供應有力的支持。二、行財崗位的定義行財崗位是指負責公司行政管理和財務管理的職位，包含行政部門及相關(guān)財務崗位的工作人員。三、行財崗位職責1.行政管理職責1.1負責行政管理制度的建立和日常執(zhí)行，包含辦公場合管理、行政物資采購、設備維護等工作；1.2監(jiān)督并協(xié)調(diào)公司各部門間的工作，解決各部門之間的協(xié)作問題，提高工作效率；1.3負責組織和參加公司內(nèi)部會議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作布置和進度管理；1.4負責行政文件的起草、審核和歸檔，保證公司文件管理的規(guī)范化和安全性；1.5在公司內(nèi)外代表行政部門與外部合作伙伴溝通，協(xié)調(diào)解決與行政相關(guān)的問題。2.財務管理職責2.1負責財務管理制度的建立和日常執(zhí)行，包含財務核算、財務報告的制作和歸檔；2.2監(jiān)督和掌控公司資金流動，合理運用資金，并進行資金的儲備和投資決策；2.3負責訂立并執(zhí)行財務預算，掌控財務本錢，提高企業(yè)效益；2.4負責稅務管理工作，確保公司的稅務合規(guī)性和正常納稅；2.5幫助公司領導開展財務審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性；2.6參加公司資金籌措及融資活動，并進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析和報告。3.內(nèi)部掌控職責3.1負責訂立和維護公司內(nèi)部掌控制度，確保公司各項業(yè)務運作的合規(guī)性和效率性；3.2負責風險管理工作，訂立和執(zhí)行公司風險掌控措施，防備和化解風險；3.3對公司各個環(huán)節(jié)的內(nèi)部流程和操作進行審核和監(jiān)督，確保公司運作的規(guī)范性和高效性；3.4負責檔案管理工作，確保公司文件和資料的完整性和安全性；3.5幫助公司領導處理重點事件和緊急情況，保障公司的正常運營。4.人力資源管理職責4.1負責人力資源管理制度的建立和日常執(zhí)行，包含招聘、入職、培訓、績效考核等工作；4.2監(jiān)督并協(xié)調(diào)公司各部門的人力資源需求和人員調(diào)配；4.3組織并參加員工福利及薪酬制度的管理，確保員工權(quán)益和公司效益的平衡；4.4處理員工的糾紛和投訴，維護良好的勞動關(guān)系；4.5幫助公司領導訂立和執(zhí)行員工培訓計劃，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作本領。四、行財崗位的工作要求具備較強的組織協(xié)調(diào)本領和團隊合作精神；具備良好的溝通本領和決策本領；具備較強的邏輯思維和問題解決本領；具備堅固結(jié)實的行政管理和財務管理知識和技能；具備較強的學習本領和自我提升意識；具備較強的責任心和執(zhí)行力。五、附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效，對公司行財崗位的職責具有管束力；