![勞動仲裁爭議申請書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/25/2B/wKhkGWewBxCACKTnAAIKshNkW6k324.jpg)
![勞動仲裁爭議申請書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/25/2B/wKhkGWewBxCACKTnAAIKshNkW6k3242.jpg)
![勞動仲裁爭議申請書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/25/2B/wKhkGWewBxCACKTnAAIKshNkW6k3243.jpg)
![勞動仲裁爭議申請書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/25/2B/wKhkGWewBxCACKTnAAIKshNkW6k3244.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動仲裁爭議申請書申請書一:勞動仲裁爭議申請書
尊敬的勞動仲裁委員會:
您好!我謹(jǐn)以此書申請貴委員會對我在XX公司所遭受的勞動爭議進(jìn)行仲裁。我希望通過貴委員會的公正審理,維護(hù)我的合法權(quán)益,為我討回公道。
一、申請內(nèi)容
我申請貴委員會對我在XX公司工作期間所遭受的不公平待遇和侵權(quán)行為進(jìn)行仲裁,并要求公司給予我相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和精神補(bǔ)償。
二、申請原因
我在XX公司工作期間,一直認(rèn)真履行勞動合同約定的職責(zé),但公司卻未能按照合同約定支付我的工資和加班費。同時,公司在沒有與我協(xié)商的情況下,單方面調(diào)整了我的工作崗位和工作內(nèi)容,使我陷入了困境。在多次與公司溝通無果的情況下,我決定向貴委員會提出仲裁申請。
三、決心和要求
我堅信,通過貴委員會的審理,一定能查明事實真相,維護(hù)我的合法權(quán)益。在此,我要求公司按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,支付我應(yīng)得的工資和加班費,以及因調(diào)整工作崗位所造成的損失。同時,我要求公司對我遭受的不公正待遇和侵權(quán)行為給予公開道歉,以消除對我名譽(yù)的損害。
四、結(jié)尾
感謝貴委員會在百忙之中審理我的申請,希望貴委員會能給予我一個公正、公平的裁決。我將以貴委員會的裁決為依據(jù),積極配合貴委員會的工作,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
申請人:(簽名)
年月日
申請書二:
一.申請人基本信息
申請人:張三
性別:男
年齡:30歲
身份證號碼/p>
聯(lián)系電話/p>
住址:北京市海淀區(qū)xx路xx號
二.申請事項
本人張三,因與所在公司(以下簡稱“該公司”)發(fā)生勞動爭議,無法通過協(xié)商解決,故向貴委提出勞動仲裁申請,請求貴委依法審理并維護(hù)我的合法權(quán)益。
三.事實與理由
(一)基本事實
1.我于2018年4月1日入職該公司,擔(dān)任市場營銷部經(jīng)理,雙方簽訂為期三年的固定期限勞動合同。
2.2019年5月,公司無正當(dāng)理由調(diào)整我的工作崗位,由市場營銷部經(jīng)理調(diào)整為銷售員,且未與我協(xié)商一致。
3.2019年6月,公司未按照我國《勞動合同法》規(guī)定為我支付加班費和獎金,且未為我繳納社會保險。
4.我多次與公司溝通,要求解決上述問題,但公司均未給予正面回應(yīng)。
(二)法律依據(jù)
1.根據(jù)我國《勞動合同法》第十四條,公司調(diào)整我的工作崗位應(yīng)與我協(xié)商一致,否則屬于違法行為。
2.根據(jù)我國《勞動合同法》第十八條,公司應(yīng)按照合同約定支付工資、加班費和獎金,并為我繳納社會保險。
四.落款
申請人:(簽名)
年月日
申請書三:
尊敬的勞動仲裁委員會:
一.稱謂
我,李四,因與所在公司(以下簡稱“該公司”)發(fā)生勞動爭議,無法通過協(xié)商解決,故向貴委提出勞動仲裁申請,請求貴委依法審理并維護(hù)我的合法權(quán)益。
二.申請事項與理由
(一)申請事項
1.請求貴委判決該公司按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,支付我應(yīng)得的工資、加班費和獎金。
2.請求貴委判決該公司為我繳納社會保險。
3.請求貴委判決該公司為我支付因調(diào)整工作崗位所造成的損失。
(二)申請理由
1.根據(jù)我國《勞動合同法》第十四條,公司調(diào)整我的工作崗位應(yīng)與我協(xié)商一致,但該公司未經(jīng)我同意,單方面調(diào)整了我的工作崗位,屬于違法行為。
2.根據(jù)我國《勞動合同法》第十八條,公司應(yīng)按照合同約定支付工資、加班費和獎金,并為我繳納社會保險,但該公司未能履行該義務(wù),侵犯了我的合法權(quán)益。
3.由于公司調(diào)整我的工作崗位,導(dǎo)致我失去了原有的工作條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 經(jīng)濟(jì)合同范本(2篇)
- 幼兒園退學(xué)申請書范文
- 外研版高中英語選擇性必修第四冊UNIT6 Period2課件
- 2025年中國免疫抑制劑行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測及投資規(guī)劃研究報告
- 海洋石油工程技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展趨勢分析
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的實踐與思考
- 知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為識別與應(yīng)對措施
- 四川省成都市2024年七年級《英語》上冊期中試卷與答案(B卷)
- 四川省簡陽市2022年七年級《語文》上冊期中試卷與參考答案
- 康復(fù)醫(yī)學(xué)概論模擬練習(xí)題+答案
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進(jìn)展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學(xué)年度高一上學(xué)期期末統(tǒng)一測試英語試題(無答案)
- 失效模式和效應(yīng)分析護(hù)理
- 2025年四川中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘110人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年福建省莆田市數(shù)學(xué)三上期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2025年山東菏澤投資發(fā)展集團(tuán)限公司招聘61人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 幕墻工程項目管理手冊
- 2025山東能源集團(tuán)新能源限公司招聘12人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 課題申報書:反饋對青少年努力投入的影響機(jī)制及干預(yù)研究
- 康復(fù)評定頸椎病
- 酒店客房管理手冊
評論
0/150
提交評論