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2025年企業(yè)前臺人員聘請合同甲方（聘請方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（受聘方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任企業(yè)前臺人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)前臺人員，負(fù)責(zé)接待來訪客戶，接聽電話，處理前臺日常事務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和工作調(diào)整。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，包括基本工資和績效獎金。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或因家庭原因需要離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。7.3本合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面協(xié)商續(xù)簽事宜。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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