![2025年人才服務(wù)合同全文詳覽_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/1B/30/wKhkGWewGkeAQfu0AAFFUexh2wI770.jpg)
![2025年人才服務(wù)合同全文詳覽_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/1B/30/wKhkGWewGkeAQfu0AAFFUexh2wI7702.jpg)
![2025年人才服務(wù)合同全文詳覽_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/1B/30/wKhkGWewGkeAQfu0AAFFUexh2wI7703.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年人才服務(wù)合同全文詳覽甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方和乙方均認同人才服務(wù)的重要性,為規(guī)范雙方在____年期間的合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同主體1.甲方為具有合法經(jīng)營資格的____公司/機構(gòu),統(tǒng)一社會信用代碼為____。2.乙方為具有相應資質(zhì)的____公司/機構(gòu),統(tǒng)一社會信用代碼為____。二、服務(wù)內(nèi)容1.甲方委托乙方為其提供以下人才服務(wù):(1)人才招聘與選拔;(2)人才培訓與發(fā)展;(3)人才評價與激勵;(4)人才薪酬與福利管理;(5)其他與人才服務(wù)相關(guān)的事宜。2.乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的人才服務(wù),確保甲方的人才需求得到滿足。三、服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。四、服務(wù)費用1.甲方應按照以下標準向乙方支付人才服務(wù)費用:(1)人才招聘與選拔:按照招聘成功的崗位年薪的____%支付;(2)人才培訓與發(fā)展:按照培訓費用的____%支付;(3)人才評價與激勵:按照評價費用的____%支付;(4)人才薪酬與福利管理:按照薪酬總額的____%支付。2.甲方支付服務(wù)費用時,乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方有權(quán)在支付服務(wù)費用前對乙方提供的發(fā)票進行審核。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)對乙方提供的人才服務(wù)進行監(jiān)督和評價;(2)甲方應按照約定時間向乙方支付服務(wù)費用;(3)甲方應提供乙方開展人才服務(wù)所需的資料和信息;(4)甲方應協(xié)助乙方解決人才服務(wù)過程中遇到的問題。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用;(2)乙方應按照甲方要求提供專業(yè)、高效的人才服務(wù);(3)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方相關(guān)信息;(4)乙方應按照甲方要求,及時解決人才服務(wù)過程中遇到的問題。六、違約責任1.任何一方違反本合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц断鄳馁r償金。2.由于不可抗力因素導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)聯(lián)盟運營管理協(xié)議
- 2025年藥物載體材料項目提案報告范文
- 2025年高阻隔性封裝材料項目提案報告
- 2025年生鮮電商項目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年停車服務(wù)授權(quán)協(xié)議范本
- 2025年合作招商協(xié)議范例
- 2025年投資策劃合作協(xié)議書樣本
- 2025年醫(yī)療美容服務(wù)合同范本
- 2025年體育館施工協(xié)作協(xié)議
- 2025年住宅區(qū)綠化工程合同協(xié)議書
- 復工復產(chǎn)安全檢查記錄(總表)
- 醫(yī)療PDCA案例模板
- YB∕T 5363-2016 裝飾用焊接不銹鋼管
- 江蘇省2023年中職職教高考文化統(tǒng)考語文
- 客戶投訴處理情況總結(jié)范文
- 危險化學品押運員培訓
- 干細胞市面推廣方案
- 國家基本藥物知識培訓課件
- QCT 291-2023 汽車機械式分動器總成性能要求和臺架試驗方法 (正式版)
- 浙教版勞動八年級下冊全冊教案教學設(shè)計
- 煤礦井下安全避險六大系統(tǒng)建設(shè)完善基本規(guī)范
評論
0/150
提交評論