2025年企業(yè)勞動雇傭合同示范文本

2025年企業(yè)勞動雇傭合同示范文本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下雇傭合同條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，履行____崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作績效獎金、加班工資、特殊崗位補貼等，按照甲方的規(guī)章制度和雙方約定另行計算。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、因事請假，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付工資。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章