2025年勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板

2025年勞動(dòng)雇傭協(xié)議模板一、協(xié)議主體甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇員）：____二、協(xié)議條款第一條工作職責(zé)1.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，擔(dān)任甲方公司的____職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.2乙方因特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月崗位工資：人民幣_(tái)___元/月績效工資：根據(jù)乙方的工作績效確定3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。第四條福利待遇4.1乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）免費(fèi)提供住宿；（2）提供工作餐；（3）節(jié)日禮品；（4）員工培訓(xùn)；（5）體檢等。4.2乙方在合同期內(nèi)享有晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同終止5.1乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。5.2甲方在合同期內(nèi)，如因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方。5.3雙方在合同到期前，如無特殊原因，應(yīng)繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)，如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日三、附件附件一：乙方身份證復(fù)印件附