業(yè)績獎勵協(xié)議書2025年

業(yè)績獎勵協(xié)議書2025年甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在____年共同簽訂了勞動合同，乙方在____年度為公司創(chuàng)造了顯著的業(yè)績，為表彰乙方對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本業(yè)績獎勵協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、獎勵條件1.乙方在____年度內(nèi)，完成了公司規(guī)定的各項業(yè)績指標(biāo)，且表現(xiàn)突出。2.乙方在____年度內(nèi)，無重大過失、違法違紀(jì)行為。3.乙方在____年度內(nèi)，積極履行職責(zé)，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。二、獎勵金額1.乙方在____年度的業(yè)績獎勵金額為人民幣____元（大寫：____元整）。2.業(yè)績獎勵分為兩部分：現(xiàn)金獎勵和股權(quán)激勵。（1）現(xiàn)金獎勵：人民幣____元（大寫：____元整），于____年____月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）股權(quán)激勵：根據(jù)公司股權(quán)激勵方案，乙方獲得____股（每股面值人民幣____元），占總股本的____%。三、獎勵支付1.業(yè)績獎勵的支付時間為____年____月____日前。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，提供有效的銀行賬戶信息，以便公司及時支付業(yè)績獎勵。3.若乙方在獎勵支付前離職，公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整獎勵支付金額。四、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議書的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為____年。五、爭議解決1.本協(xié)議書的解釋權(quán)歸公司所有。2.雙方在履行本協(xié)議書過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字（或蓋章）：____年____月____日一、乙方在____年度內(nèi)，積極投身于公司業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮個人專長，完成了以下業(yè)績：1.實現(xiàn)銷售額人民幣____元，同比增長____%。2.開拓新客戶____家，新增市場份額____%。3.提升公司品牌知名度，使公司品牌在行業(yè)內(nèi)的排名提升至第____名。二、乙方在____年度內(nèi)，積極履行以下職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.積極參與公司各項活動，為公司文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。3.主動向公司提出合理化建議，促進(jìn)公司改進(jìn)和優(yōu)化管理。三、乙方在____年度內(nèi)，表現(xiàn)出了以下優(yōu)點：1.敬業(yè)精神：乙方在工作中始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，為公司發(fā)展付出了辛勤努力。2.團(tuán)隊協(xié)作：乙方能夠與同事保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成公司任務(wù)。3.業(yè)務(wù)能力：乙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備較強的專業(yè)素養(yǎng)，為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。四、乙方在____年度內(nèi)，為公司創(chuàng)造了以下成果：1.提升了公司整體業(yè)績，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2.增強了公司市場競爭力，為公司贏得了更多市場份額。3.優(yōu)化了公司內(nèi)部管理，提高了公司運營效率。五、本協(xié)議書是對乙方在____年度業(yè)績的肯定和獎勵，乙方應(yīng)珍惜此次機會，繼續(xù)為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。六、本協(xié)議書的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起至____年____月____日止。在此期間，如乙方離職，本協(xié)議書自動終止。七、本協(xié)議書的修改和補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，