2025年人力資源服務(wù)代理合同文本

2025年人力資源服務(wù)代理合同文本甲方（委托方）：____有限公司乙方（代理方）：____人力資源服務(wù)有限公司一、合同主體甲方為合法注冊的有限責(zé)任公司，具備獨立的法人資格，地址為____，聯(lián)系方式為____。乙方為專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格，地址為____，聯(lián)系方式為____。二、合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)代理過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方代理甲方進(jìn)行以下人力資源服務(wù)事項：a.招聘選拔：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘____名員工，涉及崗位包括____、____、____等。b.員工培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。c.薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方制定薪酬體系、福利政策等。d.人事關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理入職、離職、社保等相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方的需求。四、服務(wù)期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____天簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、服務(wù)費用1.乙方代理甲方進(jìn)行招聘選拔、員工培訓(xùn)等服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用共計人民幣____元（大寫：____元整）。2.服務(wù)費用支付方式為：合同簽訂后，甲方向乙方支付____%的預(yù)付款，余款在服務(wù)完成后____個工作日內(nèi)支付。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行財務(wù)處理。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取有效措施，防止信息泄露給第三方。3.保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___