2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員工作合同

2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員工作合同甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____乙方（護(hù)理人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作事宜，達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容如下：1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，保證護(hù)理質(zhì)量。2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理操作，確?；颊甙踩?。3.密切觀察患者病情變化，及時報告醫(yī)生并協(xié)助處理。4.做好患者的心理護(hù)理和健康教育。5.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)水平。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方制定的帶薪年休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和加班費組成。2.基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.加班費按照甲方制定的加班費支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人部分。2.乙方享有醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇。3.乙方因病、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請假時，按照甲方制定的請假制度執(zhí)行。4.甲方為乙方提供住宿、工作服、工作鞋等必要的工作條件。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付違約金____元。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.合同期滿后，本合同自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或