2025年建筑行業(yè)工人雇傭策劃合同樣本

2025年建筑行業(yè)工人雇傭策劃合同樣本甲方（雇主）：____乙方（承包方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行建筑行業(yè)工人雇傭策劃事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同標(biāo)的1.1甲方委托乙方進(jìn)行建筑行業(yè)工人雇傭策劃，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。3.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工人雇傭策劃工作，提供必要的資料和信息。3.1.4甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)享有獨(dú)立經(jīng)營的權(quán)利，不得干涉乙方的正常經(jīng)營。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，自主開展建筑行業(yè)工人雇傭策劃工作。3.2.2乙方應(yīng)確保所提供的工人具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)，滿足甲方需求。3.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保工人的工作質(zhì)量。3.2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整工人的薪酬待遇，保障工人的合法權(quán)益。3.2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方為甲方提供建筑行業(yè)工人雇傭策劃服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%作為預(yù)付款。____%的服務(wù)費(fèi)用，待乙方完成合同約定的全部工作后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。5.3如乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（