2025年企業(yè)前臺策劃兼職人員合同協(xié)議

2025年企業(yè)前臺策劃兼職人員合同協(xié)議甲方（委托方）：____有限公司地址：____聯(lián)系電話：____乙方（兼職人員）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方從事企業(yè)前臺策劃兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)前臺策劃工作，包括但不限于以下內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)企業(yè)前臺接待、咨詢、解答客戶問題；b.負(fù)責(zé)策劃企業(yè)活動，提高企業(yè)品牌形象；c.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化活動策劃與執(zhí)行；d.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____至____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為人民幣____元/天，每月結(jié)算一次。2.甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方勞動報(bào)酬，逾期未付的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付乙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付報(bào)酬的____%。3.乙方未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。七、解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。3.乙方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同：a.甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；b.甲方未按照約定提供勞動條件；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同