2025年專任教師招聘協(xié)議書

2025年專任教師招聘協(xié)議書鑒于教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了規(guī)范____年專任教師的招聘工作，保障雙方合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、招聘原則與條件1.招聘原則：遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，選拔具備相應資質、熱愛教育事業(yè)、具備教育教學能力的優(yōu)秀教師。2.招聘條件：a.具備國家教育部門認可的教師資格證書；b.本科及以上學歷，專業(yè)與應聘崗位相符；c.具備良好的職業(yè)道德和教育教學能力；d.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。二、招聘崗位與職責1.招聘崗位：初中數(shù)學教師、初中語文教師、初中英語教師、初中物理教師、初中化學教師等。2.崗位職責：a.執(zhí)行國家教育政策，履行教育教學職責；b.認真?zhèn)湔n、上課，提高教育教學質量；c.關心學生，做好學生的思想政治教育工作；d.參與學校教育教學改革，提高自身教育教學水平。三、招聘程序1.報名：應聘者需提交個人簡歷、學歷證書、教師資格證書等相關材料。2.資格審查：學校對應聘者提交的材料進行審查，符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。3.面試：面試分為試講和綜合面試兩部分，主要考察應聘者的教育教學能力和綜合素質。4.體檢：面試合格者需進行體檢，體檢合格者予以錄用。5.錄用：學校根據(jù)面試及體檢結果，確定錄用人員，并簽訂勞動合同。四、薪資待遇與福利1.薪資待遇：根據(jù)學校薪酬制度，按照應聘者的學歷、教育教學能力等因素確定薪資水平。2.福利待遇：a.享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇；b.提供教職工宿舍；c.享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險；d.學校提供培訓、晉升等機會。五、合同期限與解除1.合同期限：勞動合同期限為____年，自簽訂之日起計算。2.解除合同：a.應聘者違反學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，學校有權解除勞動合同；b.應聘者因個人原因提出解除勞動合同的，需提前____個月向學校提出書面申請。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期內(nèi)雙方應嚴格遵守。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（學校）：____乙方（應聘者）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議書旨在規(guī)范雙方在招聘過程中的行為，確保教育事