2025年實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議官方指南

2025年實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議官方指南一、引言為了規(guī)范____年度實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的簽訂與管理，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，特制定本指南。本指南旨在為各企事業(yè)單位、高校及實(shí)習(xí)生提供一份具有指導(dǎo)性的參考文件。二、協(xié)議主體1.甲方：指接收實(shí)習(xí)生的企事業(yè)單位或其他合法組織。2.乙方：指參加實(shí)習(xí)的學(xué)生。三、協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)際能力，為其安排合適的實(shí)習(xí)崗位。雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠?qū)W到實(shí)際技能。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬按月支付，支付時(shí)間為每月____日。4.工作時(shí)間與休息實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每周不超過(guò)____小時(shí)，每天不超過(guò)____小時(shí)。甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。6.實(shí)習(xí)管理與考核甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議簽訂與解除1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.在實(shí)習(xí)期間，如甲乙雙方達(dá)成一致，可以書(shū)面形式解除協(xié)議。3.實(shí)習(xí)期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，協(xié)商是否繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。五、其他事項(xiàng)1.本指南的解釋權(quán)歸甲方所有。2.本指南如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本指南自發(fā)布之日起實(shí)施，原____年度實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議指南同時(shí)廢止。六、附錄1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表七、結(jié)束語(yǔ)本指南旨在為甲乙雙方提供一份規(guī)范的實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議模板，以保障雙方合法權(quán)益。希望各企事業(yè)單位、高校及實(shí)習(xí)生能夠認(rèn)真閱讀、遵守本指南，共同營(yíng)造良好的實(shí)習(xí)環(huán)境。甲方（蓋章）：乙方（簽