2025年人力資源共享合作協(xié)議樣本

2025年人力資源共享合作協(xié)議樣本甲方：____公司乙方：____公司鑒于甲方與乙方在人力資源管理方面具有互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，為充分發(fā)揮雙方資源，提高人力資源利用效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定以下合作協(xié)議：一、合作宗旨本協(xié)議旨在通過(guò)人力資源共享，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方在人才選拔、培訓(xùn)、使用等方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。二、合作內(nèi)容1.人才共享甲方同意將部分優(yōu)秀人才推薦給乙方，乙方在同等條件下優(yōu)先考慮甲方推薦的人才。雙方應(yīng)確保推薦人才的素質(zhì)和能力符合對(duì)方需求。2.培訓(xùn)共享甲方同意為乙方提供培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等。乙方在同等條件下優(yōu)先選擇甲方提供的培訓(xùn)資源。3.人才交流雙方同意定期進(jìn)行人才交流，以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。具體交流方案由雙方協(xié)商確定。4.信息共享雙方應(yīng)相互提供人力資源管理相關(guān)信息，包括人才政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，以促進(jìn)雙方在人力資源管理方面的信息對(duì)稱。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、合作原則1.平等自愿雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循平等自愿原則，充分尊重對(duì)方的意愿和權(quán)益。2.誠(chéng)信互利雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循誠(chéng)信互利原則，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。3.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自在人力資源管理方面的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，共同提高。五、合作責(zé)任1.甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保推薦給乙方的人才符合乙方需求，并對(duì)人才的質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）甲方應(yīng)積極為乙方提供培訓(xùn)資源，協(xié)助乙方提高員工素質(zhì)。（3）甲方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，履行合作義務(wù)。2.乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的人才進(jìn)行公平、公正的選拔，確保人才得到合理使用。（2）乙方應(yīng)珍惜甲方提供的培訓(xùn)資源，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，履行合作義務(wù)。六、爭(zhēng)議解決雙方在合作過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上合作協(xié)議樣本，旨在