2025年倉儲管理工作人員合同模板

2025年倉儲管理工作人員合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎上，就倉儲管理工作人員的招聘、管理、薪酬等方面達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____天簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方倉庫管理工作人員，主要負責以下工作：（1）負責倉庫的日常管理工作，包括貨物收發(fā)、存儲、盤點等；（2）確保倉庫安全，做好防火、防盜、防潮、防鼠等工作；（3）對倉庫內(nèi)的貨物進行分類、整理、擺放，確保貨物的有序存放；（4）按照甲方要求，及時完成貨物出庫、入庫等操作；（5）配合甲方完成與倉儲管理相關的其他工作。2.乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有甲方提供的住宿；（3）享有甲方提供的餐飲補貼；（4）享有甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老保險等社會保險。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應按時足額支付乙方工資。五、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家有關法律法規(guī)承擔相應的責任。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方管理制度的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方依法被追究刑事責任的。3.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同：（1）乙方提出書面解除合同申請的；（2）乙方因家庭原因需要解除合同的；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同的。4.合同期滿，甲方不再續(xù)簽合同的，應提前____天通知乙方。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充