二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班報(bào)名協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班報(bào)名協(xié)議書甲方（報(bào)名方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程名稱為二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班，具體課程安排和內(nèi)容如下：課程1：______課程2：______課程3：______2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，如培訓(xùn)師資質(zhì)證明、培訓(xùn)課程大綱等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足甲方領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的需求，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力理論、實(shí)踐技能、團(tuán)隊(duì)管理等。乙方保證所提供的培訓(xùn)在正常情況下，能夠有效提升甲方領(lǐng)導(dǎo)力水平。二、培訓(xùn)數(shù)量與費(fèi)用1.培訓(xùn)人數(shù)甲方報(bào)名參加培訓(xùn)的人數(shù)共計(jì)______人。實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為______元/人，總計(jì)______元（大寫：______）。該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培訓(xùn)。培訓(xùn)時間具體安排如下：第一階段：______第二階段：______第三階段：______2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、報(bào)名與繳費(fèi)1.報(bào)名方式方式1：______方式2：______2.繳費(fèi)方式甲方應(yīng)在收到乙方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票后______個工作日內(nèi)完成繳費(fèi)。繳費(fèi)方式如下：方式1：______方式2：______五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新安排。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)需求，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)參加培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)環(huán)境和條件，如培訓(xùn)場地、設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的個人信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與改進(jìn)1.評估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對培訓(xùn)進(jìn)行評估，可以采用問卷調(diào)查、反饋會議等方式。2.改進(jìn)措施如評估結(jié)果顯示培訓(xùn)效果不理想，乙方應(yīng)在接到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施，如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、增加培訓(xùn)師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、場地費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)價(jià)格、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班報(bào)名協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議有效期二、參加培訓(xùn)人員2.1參加人員名單2.2參加人員資格要求2.3參加人員報(bào)名方式2.4參加人員報(bào)名截止日期三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)教學(xué)方式3.5培訓(xùn)考核方式四、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3交通及住宿安排五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用退還政策六、培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.3培訓(xùn)資料及設(shè)備使用規(guī)定七、培訓(xùn)紀(jì)律及要求7.1出席要求7.2行為規(guī)范7.3考勤管理7.4培訓(xùn)紀(jì)律處罰八、培訓(xùn)成果及評價(jià)8.1培訓(xùn)成果評估8.2培訓(xùn)效果跟蹤8.3培訓(xùn)反饋機(jī)制九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序十一、協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序11.3解除后的責(zé)任承擔(dān)十二、其他12.1法律適用12.2通知送達(dá)12.3協(xié)議附件十三、協(xié)議生效十三、協(xié)議生效條件十三、協(xié)議生效日期十四、協(xié)議附件14.1報(bào)名表14.2培訓(xùn)課程表14.3費(fèi)用明細(xì)表14.4保密協(xié)議14.5其他附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班報(bào)名協(xié)議書”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確參加二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班的人員資格、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)用及相關(guān)事項(xiàng)。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于報(bào)名參加二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班的個人。1.4協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年__月__日。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。二、參加培訓(xùn)人員2.1參加人員名單參加培訓(xùn)人員名單詳見附件一。2.2參加人員資格要求（2）具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力；（3）同意遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。2.3參加人員報(bào)名方式報(bào)名方式如下：（1）填寫報(bào)名表；（2）提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（3）繳納培訓(xùn)費(fèi)用。2.4參加人員報(bào)名截止日期報(bào)名截止日期為____年__月__日。三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題本年度培訓(xùn)主題為“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置（1）領(lǐng)導(dǎo)力理論；（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧；（3）領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐案例；（4）領(lǐng)導(dǎo)力測評與提升。3.3培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師組成。3.4培訓(xùn)教學(xué)方式采用理論授課、案例分析和互動研討等多種教學(xué)方式。3.5培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核采用平時成績與結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式。四、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間詳見附件二。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)詳見附件二。4.3交通及住宿安排培訓(xùn)期間交通及住宿費(fèi)用自理，具體安排詳見附件二。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式（1）現(xiàn)金支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用退還政策（1）培訓(xùn)前一個月內(nèi)取消，退還50%的費(fèi)用；（2）培訓(xùn)前兩周內(nèi)取消，退還30%的費(fèi)用；（3）培訓(xùn)前一周內(nèi)取消，不予退還。六、培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供培訓(xùn)場所配備投影儀、音響、白板等設(shè)備，確保培訓(xùn)效果。6.3培訓(xùn)資料及設(shè)備使用規(guī)定參加培訓(xùn)人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)資料及設(shè)備，不得隨意損壞或帶走。七、培訓(xùn)紀(jì)律及要求7.1出席要求參加培訓(xùn)人員需按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。7.2行為規(guī)范參加培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和其他參加培訓(xùn)人員。7.3考勤管理培訓(xùn)期間將對參加人員考勤進(jìn)行記錄，作為培訓(xùn)效果的評估依據(jù)。7.4培訓(xùn)紀(jì)律處罰（1）警告；（2）罰款；（3）取消培訓(xùn)資格。八、培訓(xùn)成果及評價(jià)8.1培訓(xùn)成果評估培訓(xùn)結(jié)束后，將組織結(jié)業(yè)考試，對參訓(xùn)人員進(jìn)行評估。8.2培訓(xùn)效果跟蹤培訓(xùn)結(jié)束后，將對參訓(xùn)人員的工作表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升進(jìn)行跟蹤。8.3培訓(xùn)反饋機(jī)制設(shè)置培訓(xùn)反饋表，收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量的反饋意見。九、保密條款9.1保密內(nèi)容參加培訓(xùn)人員應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得對外泄露。9.2保密期限保密期限為培訓(xùn)結(jié)束后__年內(nèi)。9.3違約責(zé)任違反保密條款的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照雙方選擇的爭議解決方式的規(guī)定執(zhí)行。十一、協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件（1）一方違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的；（2）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；（3）其他法定或約定的解除條件。11.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除應(yīng)書面通知對方，并說明理由。11.3解除后的責(zé)任承擔(dān)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十二、其他12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2通知送達(dá)本協(xié)議相關(guān)通知以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。12.3協(xié)議附件本協(xié)議附件如下：附件一：參加人員名單附件二：培訓(xùn)時間安排附件三：費(fèi)用明細(xì)表十三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協(xié)議附件（此處留空，用于附加相關(guān)文件）甲方（報(bào)名單位）：____________________代表人（簽字）：____________________乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作，確保報(bào)名信息的準(zhǔn)確性。1.1.2甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并在規(guī)定時間內(nèi)完成支付。1.1.3甲方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并確保其遵守培訓(xùn)紀(jì)律。1.1.4甲方負(fù)責(zé)收集參訓(xùn)人員的培訓(xùn)反饋，并向乙方提供改進(jìn)建議。1.2乙方責(zé)任與義務(wù)1.2.1乙方負(fù)責(zé)提供符合協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。1.2.2乙方負(fù)責(zé)安排合格的講師和培訓(xùn)場地。1.2.3乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材和資料。1.2.4乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估。1.3培訓(xùn)效果承諾1.3.1甲方承諾，通過參加培訓(xùn)，參訓(xùn)人員將顯著提升領(lǐng)導(dǎo)力水平。1.3.2乙方承諾，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作，并確保報(bào)名信息的準(zhǔn)確性。2.1.3乙方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并在規(guī)定時間內(nèi)完成支付。2.1.4乙方負(fù)責(zé)安排合格的講師和培訓(xùn)場地。2.2甲方責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并確保其遵守培訓(xùn)紀(jì)律。2.2.2甲方負(fù)責(zé)提供參訓(xùn)人員的個人信息和背景資料。2.2.3甲方負(fù)責(zé)收集參訓(xùn)人員的培訓(xùn)反饋，并向乙方提供改進(jìn)建議。2.3培訓(xùn)效果承諾2.3.1乙方承諾，通過參加培訓(xùn)，參訓(xùn)人員將顯著提升領(lǐng)導(dǎo)力水平。2.3.2甲方承諾，為參訓(xùn)人員提供必要的支持和配合，確保培訓(xùn)效果。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成報(bào)名、支付和培訓(xùn)安排等工作。3.1.2第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.1.3第三方中介負(fù)責(zé)處理培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的爭議和問題。3.2甲方/乙方責(zé)任與義務(wù)3.2.1甲方/乙方負(fù)責(zé)與第三方中介保持溝通，及時提供所需信息和資料。3.2.2甲方/乙方負(fù)責(zé)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.2.3甲方/乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，確保其履行合同義務(wù)。3.3培訓(xùn)效果承諾3.3.1第三方中介承諾，通過其專業(yè)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。3.3.2甲方/乙方承諾，為第三方中介提供必要的支持和配合，確保其履行合同義務(wù)。3.4爭議解決3.4.1發(fā)生爭議時，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.4.2爭議解決過程中，第三方中介應(yīng)保持中立，協(xié)助雙方解決爭議。3.5第三方中介資質(zhì)要求3.5.1第三方中介應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的資質(zhì)證書。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：參加人員名單2.附件二：培訓(xùn)時間安排3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)資料及設(shè)備清單5.附件五：培訓(xùn)紀(jì)律及要求6.附件六：培訓(xùn)效果評估表7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：第三方中介資質(zhì)證明9.附件九：爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按協(xié)議提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：第三方中介未履行其監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介在培訓(xùn)過程中未履行其監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。4.違約行為：參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律。認(rèn)定：參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.法律適用：指在合同糾紛中，適用的法律規(guī)范。4.資質(zhì)證書：指證明個人或機(jī)構(gòu)具備特定能力或資格的證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與參訓(xùn)人員工作安排沖突。解決辦法：提前與參訓(xùn)人員溝通，盡量調(diào)整培訓(xùn)時間或提供在線培訓(xùn)選項(xiàng)。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付方式不明確。解決辦法：在協(xié)議中明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式、時間及違約責(zé)任。3.問題：培訓(xùn)資料和設(shè)備不足。解決辦法：在協(xié)議中規(guī)定培訓(xùn)資料和設(shè)備的提供標(biāo)準(zhǔn)，并在培訓(xùn)前進(jìn)行檢查。4.問題：培訓(xùn)效果評估不全面。解決辦法：在協(xié)議中規(guī)定詳細(xì)的培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。2.政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)。3.非營利組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。4.第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作舉辦的培訓(xùn)。5.在線領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)。全文完。二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班報(bào)名協(xié)議書2甲方（報(bào)名方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)課程描述1.培訓(xùn)課程名稱與內(nèi)容課程名稱為：二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班。課程內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)力理論、領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展趨勢，滿足甲方領(lǐng)導(dǎo)力提升需求。二、培訓(xùn)報(bào)名與費(fèi)用1.培訓(xùn)報(bào)名甲方需填寫報(bào)名表，提交相關(guān)資料，并支付報(bào)名費(fèi)。報(bào)名成功后，甲方獲得培訓(xùn)資格。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為：______元/人。本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。三、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為：______年______月______日至______年______月______日。具體上課時間以乙方通知為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：______（詳細(xì)地址）。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止在培訓(xùn)開始前，甲方提出終止協(xié)議，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后______個工作日內(nèi)退還已收費(fèi)用。在培訓(xùn)進(jìn)行中，因甲方原因終止協(xié)議，甲方需支付乙方已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)課程的相關(guān)信息和師資介紹。有權(quán)在培訓(xùn)過程中對培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法提出意見和建議。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。參加培訓(xùn)課程，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：擁有培訓(xùn)課程內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。對甲方提供的個人信息保密。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù)。保證培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前對培訓(xùn)環(huán)境、設(shè)施和師資進(jìn)行自檢。甲方在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行滿意度調(diào)查和反饋，乙方應(yīng)認(rèn)真對待甲方的意見和建議。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、師資水平和服務(wù)質(zhì)量為準(zhǔn)。如甲方對培訓(xùn)效果不滿意，應(yīng)在驗(yàn)收后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方提出，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于場地租賃費(fèi)用、師資費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供培訓(xùn)服務(wù)，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)價(jià)格、課程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班報(bào)名協(xié)議書3本合同目錄一覽1.協(xié)議書的基本信息1.1協(xié)議書名稱1.2協(xié)議書簽訂日期1.3協(xié)議書簽訂地點(diǎn)1.4協(xié)議書簽訂雙方2.培訓(xùn)班的背景和目的2.1培訓(xùn)班的背景2.2培訓(xùn)班的目的3.培訓(xùn)班的組織機(jī)構(gòu)3.1主辦單位3.2承辦單位3.3協(xié)辦單位4.培訓(xùn)班的課程設(shè)置4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2培訓(xùn)課程時間安排4.3培訓(xùn)課程師資力量5.培訓(xùn)班的報(bào)名條件和流程5.1報(bào)名條件5.2報(bào)名流程5.3報(bào)名截止日期6.培訓(xùn)班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.1培訓(xùn)費(fèi)用組成6.2付款方式6.3退費(fèi)規(guī)定7.培訓(xùn)班的組織實(shí)施7.1培訓(xùn)班的時間安排7.2培訓(xùn)班的地點(diǎn)安排7.3培訓(xùn)班的師資安排8.培訓(xùn)班的考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.培訓(xùn)班的紀(jì)律與要求9.1學(xué)員行為規(guī)范9.2培訓(xùn)班紀(jì)律9.3培訓(xùn)班要求10.培訓(xùn)班的變更和終止10.1培訓(xùn)班變更的條件10.2培訓(xùn)班終止的條件10.3培訓(xùn)班變更和終止的程序11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同的補(bǔ)充與附件13.1合同補(bǔ)充條款13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方聯(lián)系方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議書的基本信息1.1協(xié)議書名稱本協(xié)議書名稱為“二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班報(bào)名協(xié)議書”。1.2協(xié)議書簽訂日期本協(xié)議書簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3協(xié)議書簽訂地點(diǎn)本協(xié)議書簽訂地點(diǎn)為市區(qū)大廈室。1.4協(xié)議書簽訂雙方甲方（主辦單位）：公司乙方（承辦單位）：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.培訓(xùn)班的背景和目的2.1培訓(xùn)班的背景鑒于當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的重要性，為了提升企業(yè)中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力水平，提高團(tuán)隊(duì)績效，甲方?jīng)Q定舉辦二零二五年度領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)班。2.2培訓(xùn)班的目的本次培訓(xùn)班旨在通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員掌握領(lǐng)導(dǎo)力理論知識，提升領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。3.培訓(xùn)班的組織機(jī)構(gòu)3.1主辦單位公司作為主辦單位，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)費(fèi)保障。3.2承辦單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為承辦單位，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的課程設(shè)計(jì)、師資聘請、教學(xué)實(shí)施和學(xué)員管理。3.3協(xié)辦單位（如有協(xié)辦單位，此處列出）4.培訓(xùn)班的課程設(shè)置4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)課程內(nèi)容包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力理論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、激勵與約束、戰(zhàn)略思維等。4.2培訓(xùn)課程時間安排培訓(xùn)課程時間為二零二五年二月一日至二零二五年四月三十日，共計(jì)兩個月。4.3培訓(xùn)課程師資力量培訓(xùn)課程師資力量包括業(yè)內(nèi)知名專家學(xué)者、資深企業(yè)導(dǎo)師和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高層管理人員。5.培訓(xùn)班的報(bào)名條件和流程5.1報(bào)名條件（1）具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（2）在企業(yè)擔(dān)任中層管理職務(wù)；（3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)；（4）經(jīng)所在單位推薦。5.2報(bào)名流程（1）學(xué)員填寫報(bào)名表；（2）所在單位審核并簽署意見；（3）將報(bào)名表提交至承辦單位；（4）承辦單位審核報(bào)名資格并通知學(xué)員；（5）學(xué)員繳納培訓(xùn)費(fèi)用。5.3報(bào)名截止日期報(bào)名截止日期為二零二五年一月十五日。6.培訓(xùn)班的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.1培訓(xùn)費(fèi)用組成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、師資費(fèi)用等。6.2付款方式學(xué)員應(yīng)在報(bào)名時一次性繳納全部培訓(xùn)費(fèi)用，可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場支付方式。6.3退費(fèi)規(guī)定（1）報(bào)名后未按時參加培訓(xùn)的，不予退費(fèi)；（2）培訓(xùn)期間因故退出的，根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用；（3）退費(fèi)流程由承辦單位負(fù)責(zé)，具體退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行通知。8.培訓(xùn)班的考核與評估8.1考核方式考核方式包括課堂參與、小組討論、案例分析、個人報(bào)告、結(jié)業(yè)考試等。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員的出勤率、參與度、課程掌握程度、案例分析報(bào)告質(zhì)量、結(jié)業(yè)考試成績等。8.3考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)以書面形式反饋給學(xué)員所在單位，并作為學(xué)員培訓(xùn)評估的重要依據(jù)。9.培訓(xùn)班的紀(jì)律與要求9.1學(xué)員行為規(guī)范9.2培訓(xùn)班紀(jì)律培訓(xùn)班期間，學(xué)員應(yīng)保持教室安靜，不得吸煙、飲酒，不得擅自離開培訓(xùn)地點(diǎn)。9.3培訓(xùn)班要求學(xué)員需按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退或無故缺席；學(xué)員應(yīng)積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。10.培訓(xùn)班的變更和終止10.1培訓(xùn)班變更的條件因不可抗力因素或甲方特殊原因，需對培訓(xùn)班的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行變更。10.2培訓(xùn)班終止的條件（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容嚴(yán)重偏離原定目標(biāo)；（2）培訓(xùn)班組織管理嚴(yán)重失控；（3）學(xué)員人數(shù)不足，無法保證教學(xué)質(zhì)量。10.3培訓(xùn)班變更和終止的程序（1）變更或終止決定需提前一周通知學(xué)員；（2）變更或終止原因需明確告知學(xué)員；（3）因變更或終止產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任（1）甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按協(xié)議提供合格師資，應(yīng)退還學(xué)員已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）學(xué)員未按時繳納培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.合同的生效與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方；（2）解除合同需經(jīng)雙方確認(rèn)；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。13.合同的補(bǔ)充與附件13.1合同補(bǔ)充條款本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：報(bào)名表、培訓(xùn)課程安排、學(xué)員名單、繳費(fèi)憑證等。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方聯(lián)系方式14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本協(xié)議于二零二五年一月一日由甲乙雙方簽字蓋章生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織。1.2第三方的范圍包括但不限于：中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持單位、場地提供方、安全保障機(jī)構(gòu)等。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)（1）根據(jù)本合同約定，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)班的籌備、組織、實(shí)施和評估等工作；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得甲乙雙方提供的報(bào)酬。3.第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同的有效執(zhí)行；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求；（3）第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，說明介入的原因和具體要求；（2）第三方在接到通知后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，表明是否同意介入；（3）甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款4.1甲方的額外責(zé)任（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.2乙方的額外責(zé)任（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保第三方能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容和要求；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方對本合同項(xiàng)下的任何損失、損害或責(zé)任