辦公文員合同范本

辦公文員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱），雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任辦公文員一職的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（工作年限）年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的辦公地點，按照甲方的要求，認真履行辦公文員職責(zé)。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理，如收發(fā)文件、打印、復(fù)印、掃描等；

（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)行政事務(wù)；

（3）負責(zé)辦公設(shè)備的維護與管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作（工作日）天，每天工作（工作時間）小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣（月工資）元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方社會保險繳納證明

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱），丙方（以下簡稱“丙方”）為（丙方名稱），三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任辦公文員一職，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，確保甲方權(quán)益最大化，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（工作年限）年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、日常管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。

2.丙方確保乙方具備履行辦公文員職責(zé)的能力，并對乙方進行定期考核。

3.丙方應(yīng)保證乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

三、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的辦公地點，按照甲方的要求，認真履行辦公文員職責(zé)。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理，如收發(fā)文件、打印、復(fù)印、掃描等；

（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)行政事務(wù)；

（3）負責(zé)辦公設(shè)備的維護與管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的日常工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保丙方履行本合同約定的責(zé)任。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資及福利待遇進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣（月工資）元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資及福利待遇進行調(diào)整。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行本合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供類似服務(wù)。

2.乙方在離職后（離職期限）內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)或單位任職，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

2.丙方未履行本合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方社會保險繳納證明

6.丙方服務(wù)協(xié)議

7.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方在合同期間能夠全身心投入工作，提高工作效率，降低甲方的人力成本。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱），丙方（以下簡稱“丙方”）為（丙方名稱），三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任辦公文員一職，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方權(quán)益最大化，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（工作年限）年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、日常管理及離職手續(xù)辦理等事務(wù)。

2.丙方確保乙方具備履行辦公文員職責(zé)的能力，并對乙方進行定期考核。

3.丙方應(yīng)保證乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，同時保障乙方的合法權(quán)益。

三、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的辦公地點，按照甲方的要求，認真履行辦公文員職責(zé)。

2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理，如收發(fā)文件、打印、復(fù)印、掃描等；

（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)行政事務(wù)；

（3）負責(zé)辦公設(shè)備的維護與管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有合同約定的工資待遇及國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其身心健康。

3.乙方有權(quán)要求甲方對其工作進行公平、公正的評價，并據(jù)此調(diào)整其工資和福利待遇。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為人民幣（月工資）元，并隨乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行調(diào)整。

2.乙方享有國家規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供類似服務(wù)。

2.乙方在離職后（離職期限）內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)或單位任職，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

2.丙方未履行本合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方