人力資源服務(wù) 合同范本

人力資源服務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：乙方負責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。

（3）薪酬福利服務(wù)：乙方協(xié)助甲方制定、調(diào)整員工薪酬福利方案，并負責(zé)相關(guān)政策的宣傳和實施。

（4）員工關(guān)系服務(wù)：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議調(diào)解、員工離職手續(xù)辦理等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣____元/月。

3.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費用。

3.3甲方支付服務(wù)費用的方式為：____。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求說明書

2.乙方服務(wù)方案

3.乙方資質(zhì)證明文件

4.乙方收費標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方服務(wù)團隊介紹

6.乙方保密協(xié)議

7.乙方服務(wù)承諾書

8.乙方相關(guān)法律法規(guī)文件

9.乙方其他相關(guān)證明文件

10.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其人力資源需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其人力資源服務(wù)的執(zhí)行方，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的人力資源服務(wù)提供方。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方作為甲方的人力資源服務(wù)執(zhí)行方，負責(zé)協(xié)調(diào)丙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：丙方負責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：丙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。

（3）薪酬福利服務(wù)：丙方協(xié)助甲方制定、調(diào)整員工薪酬福利方案，并負責(zé)相關(guān)政策的宣傳和實施。

（4）員工關(guān)系服務(wù)：丙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議調(diào)解、員工離職手續(xù)辦理等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，甲乙丙三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方應(yīng)向丙方支付人力資源服務(wù)費用，具體費用由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費用，具體支付方式由甲乙丙三方另行約定。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定及甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知甲方。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)價格，但需提前通知甲方。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

5.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方在服務(wù)過程中保持溝通，及時反饋服務(wù)進展。

5.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方對服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和員工隱私保密。

5.4甲方有權(quán)要求乙方和丙方在服務(wù)過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)。

六、乙方責(zé)任與權(quán)利

6.1乙方應(yīng)確保丙方按照本合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

6.2乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。

6.3乙方有權(quán)要求丙方對服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和員工隱私保密。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求說明書

2.乙方服務(wù)方案

3.丙方資質(zhì)證明文件

4.乙方收費標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方服務(wù)團隊介紹

6.丙方服務(wù)團隊介紹

7.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議

8.乙方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議

9.乙方與丙方簽訂的薪酬福利協(xié)議

10.乙方與丙方簽訂的其他協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源服務(wù)質(zhì)量，確保甲方人力資源需求得到滿足。

2.分散風(fēng)險，降低甲方在人力資源領(lǐng)域的投資風(fēng)險。

3.提升甲方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)化水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在人力資源服務(wù)過程中的主導(dǎo)地位，保障甲方權(quán)益。

2.提高甲方在人力資源領(lǐng)域的決策效率，降低運營成本。

3.優(yōu)化甲方人力資源結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，為滿足乙方（以下簡稱“乙方”）對其人力資源服務(wù)的需求，特委托第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方委托丙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：丙方負責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：丙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。

（3）薪酬福利服務(wù)：丙方協(xié)助甲方制定、調(diào)整員工薪酬福利方案，并負責(zé)相關(guān)政策的宣傳和實施。

（4）員工關(guān)系服務(wù)：丙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議調(diào)解、員工離職手續(xù)辦理等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，甲乙丙三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

三、服務(wù)費用及支付方式

3.1乙方應(yīng)按月向丙方支付人力資源服務(wù)費用，具體費用由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

3.2甲方支付服務(wù)費用的方式為：____。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定及甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)條件和資源支持。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知甲方。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)價格，但需提前通知甲方。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求丙方按照本合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

5.2乙方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過程中保持溝通，及時反饋服務(wù)進展。

5.3乙方有權(quán)要求丙方對服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密和員工隱私保密。

5.4乙方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并確保支付及時。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供服務(wù)相關(guān)報告和資料。

6.3甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。

六、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求說明書

2.乙方服務(wù)方案

3.丙方資質(zhì)證明文件

4.乙方收費標(biāo)準(zhǔn)

5.丙方服務(wù)團隊介紹

6.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議

7.乙方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議

8.乙方與丙方簽訂的薪酬福利協(xié)議

9.乙方與丙方簽訂的其他協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在人力資源服務(wù)過程中的主導(dǎo)地位，保障乙方在服務(wù)過程中的權(quán)益。

2.提升乙方