儲(chǔ)備干部合同范例

儲(chǔ)備干部合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方儲(chǔ)備干部事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，對本合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

2.乙方在任職期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，積極完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。

3.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、活動(dòng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4.乙方應(yīng)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作，并對下級員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展情況，對乙方進(jìn)行晉升、加薪等激勵(lì)措施。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反本條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。

2.甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方原因解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。

3.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方勞動(dòng)合同

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方儲(chǔ)備干部并由丙方提供相關(guān)培訓(xùn)與支持事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，經(jīng)丙方同意，對本合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期__________個(gè)月的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能提升、企業(yè)文化等。

2.丙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到甲方設(shè)定的基本要求。

3.丙方應(yīng)提供乙方在培訓(xùn)期間的生活和工作保障，包括但不限于住宿、餐飲等。

三、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)積極參加丙方組織的所有培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身能力。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，不得違反培訓(xùn)紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求到甲方公司工作，不得無故拒絕。

四、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺(tái)，安排乙方在公司擔(dān)任儲(chǔ)備干部職務(wù)。

2.甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、考核和晉升。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。

五、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方培訓(xùn)成果的評估權(quán)，有權(quán)決定乙方是否滿足甲方工作要求。

2.甲方享有對乙方的最終決定權(quán)，包括但不限于是否錄用、晉升、解聘等。

3.甲方享有對乙方工作成果的收益權(quán)，乙方在工作中產(chǎn)生的效益歸甲方所有。

六、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間不得兼職，以免影響培訓(xùn)效果和公司利益。

2.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，在一定期限內(nèi)不得離職，以保障甲方培訓(xùn)投入的回報(bào)。

3.甲方有權(quán)要求乙方在工作期間，不得泄露公司機(jī)密，不得從事與公司利益相沖突的活動(dòng)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反培訓(xùn)規(guī)定，丙方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如未達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

3.乙方如未按期到甲方公司工作，或工作期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。

2.甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方原因解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。

3.甲方在合同期限內(nèi)，如因丙方原因無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃

5.丙方培訓(xùn)資質(zhì)證明

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備合適的人才，提高乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為甲方提供人力資源支持。同時(shí)，丙方通過培訓(xùn)服務(wù)，可以提升自身的市場競爭力，拓展業(yè)務(wù)范圍。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。甲方通過掌握乙方的培訓(xùn)成果和最終工作表現(xiàn)，維護(hù)自身的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司并由丁方提供職業(yè)規(guī)劃與咨詢事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，經(jīng)丁方同意，對本合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

二、丁方責(zé)任

1.丁方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期__________月的職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑等。

2.丁方保證咨詢服務(wù)的專業(yè)性和實(shí)用性，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

3.丁方應(yīng)提供乙方在咨詢期間所需的個(gè)性化服務(wù)，包括但不限于一對一輔導(dǎo)、職業(yè)測評等。

三、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)積極參與丁方提供的所有咨詢服務(wù)，按照丁方的建議進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)在職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)下，努力提升自身能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。

四、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺(tái)，安排乙方在公司擔(dān)任相應(yīng)職位。

2.甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、考核和晉升。

3.甲方應(yīng)尊重丁方提供的職業(yè)規(guī)劃建議，為乙方提供必要的支持。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有接受丁方提供的職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)的權(quán)利。

2.乙方享有在丁方指導(dǎo)下制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的權(quán)利。

3.乙方享有在職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)下獲得晉升和加薪的權(quán)利。

4.乙方享有在合同期限內(nèi)因個(gè)人原因離職的權(quán)利，但需提前__________天向甲方提出書面申請。

六、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，如服務(wù)不符合預(yù)期，乙方有權(quán)要求丁方進(jìn)行改進(jìn)或終止服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丁方的職業(yè)規(guī)劃建議，調(diào)整工作職責(zé)或提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無故降低乙方的工作待遇或解除乙方勞動(dòng)合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照丁方的職業(yè)規(guī)劃建議提供必要的支持，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償損失。

2.甲方如未尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償損失。

3.甲方如因乙方個(gè)人原因解除合同，但乙方已按照職業(yè)規(guī)劃完成既定目標(biāo)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。

2.甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方原因解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。

3.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方職業(yè)規(guī)劃報(bào)告

3.丁方職業(yè)規(guī)劃資質(zhì)證明

4.乙方入職體檢報(bào)告

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過接受丁方的職業(yè)規(guī)劃服