鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院勞動(dòng)合同范本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的__________科室從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果確定；

（4）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。

4.2甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）其他違反國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制度的行為。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的__________科室從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果確定；

（4）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。

4.2甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利。

六、第三方服務(wù)提供方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方工作指導(dǎo)；

（3）乙方工作環(huán)境改善；

（4）乙方職業(yè)健康檢查；

（5）乙方其他服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。

7.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

11.2丙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由甲方代為行使和承擔(dān)。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)，確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

甲方通過本合同，明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，同時(shí)增加了多種利益條款，如甲方對(duì)乙方的考核、晉升等權(quán)利，以及對(duì)乙方的違約及限制條款，如乙方在合同期內(nèi)不得兼職、不得泄露甲方商業(yè)秘密等。這些條款旨在保障甲方的利益，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的__________培訓(xùn)中心從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)課程、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及培訓(xùn)效果確定；

（4）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。

4.2甲方每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利。

六、第三方服務(wù)提供方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方職業(yè)培訓(xùn)課程；

（3）乙方就業(yè)指導(dǎo)；

（4）乙方職業(yè)規(guī)劃；

（5）乙方其他服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方接受培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。

7.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

11.2丙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由甲方代為行使和承擔(dān)。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在培訓(xùn)期間能夠獲得充