ktv短期工合同范本

ktv短期工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方在甲方指定的場所從事KTV短期工工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的KTV場所從事服務工作，包括但不限于迎賓、引導、點歌、飲料服務等。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守KTV的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方在合同期內如因工作需要加班，甲方應支付加班費，加班費計算標準為：平日加班每小時人民幣__________元，休息日加班每小時人民幣__________元，法定節(jié)假日加班每小時人民幣__________元。

3.乙方在工作期間如因甲方原因導致無法正常上班，甲方應按乙方正常工資的__________%支付賠償金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供免費的工作服、工作牌及必要的勞動保護用品。

3.甲方為乙方提供免費的工作餐。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在甲方指定的KTV場所從事短期工工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的KTV場所從事服務工作，包括但不限于迎賓、引導、點歌、飲料服務等。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守KTV的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

2.丙方應確保乙方具備從事KTV工作的基本條件和能力。

3.丙方對乙方在工作期間發(fā)生的人身傷害承擔相應的責任。

三、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位和內容。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，丙方按月支付。

2.乙方在工作期間如因甲方原因導致無法正常上班，甲方應按乙方正常工資的__________%支付賠償金。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供免費的工作服、工作牌及必要的勞動保護用品。

3.丙方為乙方提供免費的工作餐。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方無法履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓和管理，有利于甲方降低人力成本，提高管理效率。同時，丙方對乙方的工作質量和安全負責，保障了甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為KTV經營主體，對乙方的工作質量和客戶滿意度有較高要求。通過合同明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方在合同履行過程中的權益，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在甲方指定的餐飲場所從事短期工工作，為保障乙方的合法權益，明確甲乙丙三方的權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事服務工作，包括但不限于接待客人、點餐、傳菜、清潔等。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守餐飲場所的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

2.丙方應確保乙方具備從事餐飲服務工作所需的基本條件和能力。

3.丙方對乙方在工作期間發(fā)生的人身傷害承擔相應的責任。

三、乙方權益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定工作時間、休息日和帶薪年休假。

2.乙方有權獲得甲方提供的勞動保護和勞動條件，確保工作安全。

3.乙方有權獲得甲方承諾的勞動報酬，包括基本工資、加班費和獎金。

4.乙方有權參與甲方組織的培訓和學習，提升個人技能。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，丙方按月支付。

2.乙方加班費按照國家規(guī)定計算，甲方應保證乙方加班費按時發(fā)放。

3.乙方有權要求甲方支付獎金，獎金標準由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供免費的工作服、工作牌及必要的勞動保護用品。

3.丙方為乙方提供免費的工作餐。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方提供的勞動條件和勞動保護不符合國家規(guī)定的；

（4）乙方因家庭、健康等原因需要解除合同的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：