2025年度人力資源外包服務(wù)與員工績(jī)效提升協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務(wù)與員工績(jī)效提升協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：_______（用人單位名稱）乙方：_______（人力資源外包服務(wù)提供商名稱）鑒于：1.甲方為滿足其員工績(jī)效提升需求，愿意委托乙方提供人力資源外包服務(wù)。2.乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的能力，愿意接受甲方的委托。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘所需崗位的員工，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。（2）員工培訓(xùn)：為甲方員工提供崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。（3）員工績(jī)效管理：協(xié)助甲方建立和完善員工績(jī)效管理體系，包括績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)等。（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工申訴等。（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供其他人力資源外包服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條服務(wù)費(fèi)用（1）員工招聘：每成功招聘一名員工，收取_______元人民幣服務(wù)費(fèi)。（2）員工培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置，每門課程收取_______元人民幣培訓(xùn)費(fèi)。（3）員工績(jī)效管理：每年收取_______元人民幣績(jī)效管理服務(wù)費(fèi)。（4）員工關(guān)系管理：根據(jù)實(shí)際情況，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取。（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，雙方另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付_______元人民幣作為預(yù)付款。3.3乙方在完成本合同約定的服務(wù)后，甲方應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保招聘到的員工符合甲方的要求，并按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。4.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、實(shí)用，提高員工綜合素質(zhì)。4.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全員工績(jī)效管理體系，提高員工績(jī)效。4.5乙方應(yīng)積極處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)甲方利益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______元人民幣違約金。5.3乙方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方重新安排培訓(xùn)，并免除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。5.4乙方未協(xié)助甲方建立健全員工績(jī)效管理體系，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及終止后仍具有約束力。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自動(dòng)終止。8.3本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入本合同的目的在于提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、降低服務(wù)成本或滿足特定服務(wù)需求。（1）協(xié)助乙方完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等；（3）協(xié)助乙方與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保合同履行；（4）其他經(jīng)甲方和乙方書面同意的服務(wù)內(nèi)容。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，其責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）第三方在提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定。四、第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）按照合作協(xié)議約定，從甲方和乙方處獲得報(bào)酬；（2）在介入本合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持與協(xié)助；（3）有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力，對(duì)服務(wù)內(nèi)容提出合理化建議。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，避免因自身原因造成甲方損失；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重他人合法權(quán)益；（4）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分自身責(zé)任與甲方、乙方的責(zé)任，避免因第三方原因?qū)е录追交蛞曳匠袚?dān)不必要的責(zé)任。5.3第三方在介入本合同過(guò)程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。六、第三方變更和退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方書面同意。6.2第三方變更或退出本合同，不影響本合同其他條款的效力。6.3第三方變更或退出本合同后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、其他7.1本合同附件中包含第三方合作協(xié)議，雙方應(yīng)按照附件約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。7.3本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)詳細(xì)方案詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明：本附件為乙方提供的服務(wù)詳細(xì)方案，甲方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。2.附件二：?jiǎn)T工招聘需求表詳細(xì)要求：包括招聘崗位、任職資格、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說(shuō)明：本附件為甲方提供的員工招聘需求，乙方應(yīng)據(jù)此進(jìn)行招聘工作。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件為乙方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃是否符合實(shí)際需求。4.附件四：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期、績(jī)效改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件為乙方提供的員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)確認(rèn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是否合理有效。5.附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理流程詳細(xì)要求：包括員工申訴處理流程、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程、員工離職流程等。說(shuō)明：本附件為乙方提供的員工關(guān)系管理流程，甲方應(yīng)確認(rèn)流程是否規(guī)范合理。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：本附件為甲方和乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲方和乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，雙方應(yīng)遵守保密條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付_______元人民幣違約金。示例說(shuō)明：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響員工工作表現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)重新安排培訓(xùn)，并免除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：乙方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致員工工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求乙方重新安排培訓(xùn)并免除費(fèi)用。（3）乙方未協(xié)助甲方建立健全員工績(jī)效管理體系，導(dǎo)致甲方績(jī)效管理效果不佳。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，導(dǎo)致甲方績(jī)效管理效果不佳，甲方有權(quán)要